ربما يتسائل كل موظف أو متخصص اومدير يعمل فى مجال إدارة موارد بشرية عن أفضل الشهادات المتخصصة المعتمدة فى إدارة الموارد البشرية والتى تمكنه من اكتساب كافة المهارات والخبرات الضرورية لاتقان مهنة ادارة الموارد البشرية ، لذلك اعرض لكم اليوم نبذة عن شهادة من أفضل الشهادات المتخصصة فى مجال الموارد البشرية فى مصر والوطن العربى والتى حصل عليها الالاف من مديرى وموظفى الموارد البشرية فى كافة انحاء دول الوطن العربى وطورت مستقبلهم ودرجاتهم الوظيفية
" شهادة كيم العالمية لإدارة الموارد البشرية "
CAME - HRMC
CAME Human Resources Management Certificate
المعتمدة من كلية التجارة جامعة عين شمس ومن المعهد الأمريكي للموارد البشرية HRCI – USA
=====================================
نبذة عن الشهادة ========== الشهادة التطبيقية الأولى في إدارة الموارد البشرية والأكثر شهرة في الوطن العربي والتي حصل عليها الآلاف من مديري الموارد البشرية بكبرى الشركات العالمية والتي عملت على ترقية وتطوير مستقبلهم الوظيفي وإمدادهم بكافة الأساليب العلمية والتطبيقية لإعداد مشروع متكامل الخطوات لكل متدرب على حدة لبناء إدارة موارد بشرية حديثة متكاملة. :الشهادات التى يحصل عليها المتدرب ==================== 11- شهادة كيم العالمية لإدارة الموارد البشرية من مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية كيم والمعتمدة من المعهد الأمريكي للموارد البشرية (HRCI) الولايات المتحدة الأمريكية 2- شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية معتمدة وموثقة من كلية التجارة جامعة عين شمس
محتويات الشهادة : ========== الوحدة الأولى : الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية و البنية الأساسية HRM Infrastructure الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية : مقدمة : الأدوار الجديدة لإدارة الموارد البشرية في القرن الـ 21. ثانيا : إعداد وتصميم الهيكل التنظيمي الفعال للمنظمة. ثالثا : تحليل ووصف الوظائف. الوحدة الثانية : تخطيط الموارد البشرية HR Planning أولاً : مفاهيم تخطيط الموارد البشرية. ثانياً : التنبؤ بالاحتياجات النوعية والكمية من الموارد البشرية. الوحدة الثالثة : مفهوم الإمداد بالموارد البشرية HR Recruitment (الاستقطاب والاختيار والتعيين والتوجيه) الوحدة الرابعة: التدريب والتعليم والتنمية HR Training الوحدة الخامسة: الأجور HR Compensation الوحدة السادسة: إدارة و تقويم أداء العاملين HR Performance Appraisal الوحدة السابعة : ممارسات إدارة الموارد البشرية (التعامل مع الجهات الحكومية) Work Relation
مدة الشهادة و تاريخ ومكان التنفيذ : ================== مدة الشهادة : ====== ( 44 ) ساعة تدريبية 11 يوم تدريبى 4 ساعات يوميا يتضمنها فترات راحة على مدار 4 أسابيع
مكان التنفيذ : ===========
بمقر مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم - بمصر الجديدة
كما يمكن تنفيذ الدورة اون لاين (عن طريق البث الحي المباشر)
او عن طريق تنفيذ البرنامج في مقر شركة المتدرب كبرنامج تعاقدي
رسم الاشتراك :
==========
اتصل بنا للتعرف على رسم الاشتراك على تليفون: جوال 00201005289720 ارضى 002221457022 واتس اب : 00201005289720
ويشمل رسم الاشتراك الأتى:
1- حضور البرنامج التدريبي .
2- الحقيبة التدريبية .
3- نسخة من المواد التدريبية والحالات العملية . 4- تناول المأكولات والمشروبات فى فترات الراحة . 5- يحصل المتدرب على عدد 2 شهادة لإتمام شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية كالتالى : ============================================= أ – شهادة معتمدة من مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية كيم باجتياز شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية ومعتمدة من المعهد الأمريكي الموارد البشرية (HRCI) , الولايات المتحدة الامريكية - شهادة معتمدة من كلية التجارة - جامعة عين شمس -- مركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية (BSRC) باجتياز الإختبار النهائي للحصول على شهادة كيم لإدارة الموارد البشرية،.(اختيارية)
للتسجيل و الإشتراك يمكنك الاتصال بنا: ====================== لمزيد من التفاصيل والاطلاع على المحتويات : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للاتصال بنا ولمزيد من الاستفسار مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية / كيم محمول : 5289720 0020100 - 00201003223554 تليفون : 0020224157022 – 0020224157023 القاهرة – جمهورية مصر العربية
Professional HR'S Course
"Walk and Talk HR "
About the Course:
In this program we will help you to be professional in your job, we will take your hand step by step to master what you do.
This... (مشاركات: 0)
أصدقائي الأعزاز:
أحتاج لمن ينصحنب عن كيفية الحصول على شهادة في إدارة الموارد البشرية ولكن بالمراسلة, انا من سوريا وطبيعة عملي تطلب الحصول على هذه الشهادة ولكن بالمراسلة.
شكراً مسبقاً (مشاركات: 11)
1- مقدمة :
فى سبيل إحداث تطوير جذرى وفعال فى مجال إدارة الموارد البشرية وإحداث تنمية حقيقية فى اتجاهات ومفاهيم ومهارات العاملين فى مجال الموارد البشرية بغرض تنمية وتطوير الأداء والإلمام بأحدث... (مشاركات: 2)
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى