السلام عليكم اخواني ،
اواجه مشكلة في حساب اجازات العمال لدينا 2.5 يوم للشهر اي 30 يوم في العام اذا كان العامل جديدا وعمل مدة 15 يوم او اكثر فيحسب في رصيدة يومان ونصف واذا عمل اقل ليس في رصيده شيء اطبق هاته المعلومات فالاكسل للحساب وشكرا .
السلام عليكم اخواني ،
اواجه مشكلة في حساب اجازات العمال لدينا 2.5 يوم للشهر اي 30 يوم في العام اذا كان العامل جديدا وعمل مدة 15 يوم او اكثر فيحسب في رصيدة يومان ونصف واذا عمل اقل ليس في رصيده شيء اطبق هاته المعلومات فالاكسل للحساب وشكرا .
السلام عليكم اخواني، اريد انشاء جدول اجازات واواجه مشكلة في تطبيقها كالتالي في الاكسل لدى كل عامل الحق في 2.5 يوم في الشهر اي شهر في العامل اذا عمل العامل الجديد لمدة 15يوم او اكثر فتحسب له 2.5يوم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم اخواني، اريد انشاء جدول اجازات واواجه مشكلة في تطبيقها كالتالي في الاكسل لدى كل عامل الحق في 2.5 يوم في الشهر اي شهر في العامل اذا عمل العامل الجديد لمدة 15يوم او اكثر فتحسب له 2.5يوم... (مشاركات: 0)
شخص تم تعينه فى 1/9/2009 ماذا يكون رصيد اجازته بعد ان يتم 6 شهور فى الشركة التى يعمل بها ارجو الافادة ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 24)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، أقدم لكم من إدارة الموارد البشرية والشئون الادارية نموذج حساب نسبة الموظفين في اجازات. والذى يشمل بعض البيانات المطلوبة الخاصة بهذا النموذج. النموذج في شيت اكسل.... (مشاركات: 0)
لحساب ابام اجازات الموظفين ما عليك بوضع تاريخ التعين بعد مورو 6 شهور من التعين او سنة (مشاركات: 55)
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Anouermokrane
