النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: اثر التوجه الاستراتيجي في ابتكار الخدمات

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
33

اثر التوجه الاستراتيجي في ابتكار الخدمات

اثر التوجه الاستراتيجي في ابتكار الخدمات : دراسة حالة شركة يمن موبايل
The effect of Strategic Orientation on Service Innovation
رسالة ماجستير
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
دورة التحليل الاستراتيجي للخطط المالية في شركات الخدمات و الشركات الصناعية

يعلن مركز Q space training and development عن دورة (التحليل الاستراتيجي للخطط المالية في شركات الخدمات و الشركات الصناعية) يوم 4\9\2016 لمده 5 ايام في دبي لمزيد من المعلومات و الاستفسار و... (مشاركات: 0)


التميز بادارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية وتطوير بيئة ابتكار في العمل مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب

شهادة معتمده دولياً يدعوكم مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب لأقوى تجربة في مجال التدريب والتطوير ونقدم لكم أحدث الدورات المطروحة في ... التميز بادارة الاعمال وتحفيز الطاقات الابداعية وتطوير بيئة... (مشاركات: 0)


التوجه الاستراتيجي في بطاقة الاداء المتوازن

الاستراتيجية باطارها العام الذي تسترشد به المنظمة في توجهها وفي تحديد صورتها للمستقبل وفي اتخاذ القرارات في مستوياتها الادارية واقسامها المختلفة ، هي خطة تحقيق التكامل بين اهداف المنظمة الرئيسية... (مشاركات: 0)


التوجه الاستراتيجي في بطاقة الاداء المتوازن

التوجه الاستراتيجي في بطاقة الاداء المتوازن. الاستراتيجية باطارها العام الذي تسترشد به المنظمة في توجهها وفي تحديد صورتها للمستقبل وفي اتخاذ القرارات في مستوياتها الادارية واقسامها المختلفة ، هي... (مشاركات: 0)


التوجه بالخدمة

مفهوم التوجه بالخدمة التوجه بالخدمة هو " ميل واستعداد الفرد لتقديم خدمة ذات جودة مرتفعة من خلال القدرة على الاستجابة ، والتصرف بأسلوب يتم عن الكرم والكياسة عند القيام بالأنشطة المرتبطة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


برنامج الاستثمار في المؤسسات والأندية الرياضية

برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.


دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


دورة الإتجاهات الإدارية الحديثة

كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.


الدبلوم التدريبي المتقدم في إدارة الأزمات

اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.


أحدث الملفات والنماذج