الموضوع: الفرق بين مدير الموارد البشرية والمدير الاداري
الفرق بين مدير الموارد البشرية والمدير الاداري
مدير الموارد البشريه بيكون اسمه director of Human Resources
يعنى بيكون تعامله مع اى شي بشرى او ناتج بشر موجود فى المنظومه ..
بيتقسم لفرعين هيمشى ازاى ..؟! وبيعمل ايه ...؟!
هيمشى ازاى ودى بتكون استراتيجيه موضوعه مسبقا من المنظومه اللى هو بيكون فيها وليه الحق والقابليه انه يطور فى الاستراتيجيه دى مادام هيكون فى مصلحه العام ..
هيعمل ايه ..؟! هو المسئول عن - هيكله الاجور فى المنظومه واللى يقدر يحدد كفاءه كل شخص وبالتالى يقدر يحدد عليها الاجر المناسب له
-تخطيط القوى العامله بمعنى انه مسئول عن انه يشوف الناقص والزايد ويوفى متطلبات المنظومه من العمال ..
- ومسئول عن الاختيار والتعين
- مسئول عن مراقبه الاداء والحوافز للعمال
- صرف الرواتب والمستحقات
- الاجازات والسلف
- شكاوى العاملين وازاى يقدر يوفق ويحل مشاكلهم ويدرسها
- منح وعلاوت وترقيات وغير انه مسئول عن قرارات التعين فى المكان ده اذا كان مناسب او لا
- وبيوضع لوائح وقوانين لازم المنظومه تمش عليها وهو المسئول فى انه يعرف تم تنفيذها ولا لا وع اساسها اصدار كل العقوبات والخصومات ...الخ
بالنسبه للمدير الادارى managing director
- خدمات خاصه مكتبيه للمنظومه
- الاتصالات والنقل الخاص بالمنظومه والتعامل مع البنوك
- خدمات المرافق الخاصه بالمنظومه وليس بالعاملين
- تنفيذ اعمال الشئون الاداريه وتوزيعها ع الوحدات الاداريه الموجوده فى المنظومه
- خدمات المشتريات من الحفاظ عليها لاستلامها ..الخ
فيه بعض المهام الاداريه قد تكون فى ايد الموارد البشريه او العكس وده ع حسب الاتفاق فى المنظومه
لكن المدير الادارى له الحق بالتدخل فى قرارات الموارد البشريه مادام فى صالح المنظومه ...
كل منا يرغب في إحراز النجاحات، على مستوى الفرد والأسر والمجتمعات. ومن أهم هذه النجاحات أن ننجح في أعمالنا التي هي مظهر من أعظم مظاهر حياتنا، وواجب ورسالة من أعظم رسالات الحياة. وللنجاح طريق.. ومن أهم... (مشاركات: 0)
الفرق بين الموظف & المدير
* إذا أخذت وقت طويل في عمل ما فأنت بطيء ...... لكن اذا أخذ رئيسك وقت طويل في ذلك فهو دقيق
* إذا لم تعمل ما كلفت به فأنت كسول ......... لكن اذا لم يعمل رئيسك ما كلف... (مشاركات: 7)
المدير الغربي : يهنئك بالعيد
المدير العربي : يطلب منك العمل في العيد
المدير الغربي : يقول لك " Good Morning " (مشاركات: 4)
ارجو ان اعرف الفرق بين المدير والمسؤول الاداري وايهما اكبر درجه
ومن المفترض ان يقاضى راتبا اكبر
انا كان مسماي الوظيفي مدير اداري
والان مسؤول اداري
علما ان هيكل الشركه كالتالي
مدير فرع
نائب ... (مشاركات: 6)
ارجو ان اعرف الفرق بين المدير والمسؤول الاداري وايهما اكبر درجه
ومن المفترض ان يقاضى راتبا اكبر
انا كان مسماي الوظيفي مدير اداري
والان مسؤول اداري
علما ان هيكل الشركه كالتالي
مدير فرع
نائب ... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء