الموضوع: الفرق بين مدير الموارد البشرية والمدير الاداري
الفرق بين مدير الموارد البشرية والمدير الاداري
مدير الموارد البشريه بيكون اسمه director of Human Resources
يعنى بيكون تعامله مع اى شي بشرى او ناتج بشر موجود فى المنظومه ..
بيتقسم لفرعين هيمشى ازاى ..؟! وبيعمل ايه ...؟!
هيمشى ازاى ودى بتكون استراتيجيه موضوعه مسبقا من المنظومه اللى هو بيكون فيها وليه الحق والقابليه انه يطور فى الاستراتيجيه دى مادام هيكون فى مصلحه العام ..
هيعمل ايه ..؟! هو المسئول عن - هيكله الاجور فى المنظومه واللى يقدر يحدد كفاءه كل شخص وبالتالى يقدر يحدد عليها الاجر المناسب له
-تخطيط القوى العامله بمعنى انه مسئول عن انه يشوف الناقص والزايد ويوفى متطلبات المنظومه من العمال ..
- ومسئول عن الاختيار والتعين
- مسئول عن مراقبه الاداء والحوافز للعمال
- صرف الرواتب والمستحقات
- الاجازات والسلف
- شكاوى العاملين وازاى يقدر يوفق ويحل مشاكلهم ويدرسها
- منح وعلاوت وترقيات وغير انه مسئول عن قرارات التعين فى المكان ده اذا كان مناسب او لا
- وبيوضع لوائح وقوانين لازم المنظومه تمش عليها وهو المسئول فى انه يعرف تم تنفيذها ولا لا وع اساسها اصدار كل العقوبات والخصومات ...الخ
بالنسبه للمدير الادارى managing director
- خدمات خاصه مكتبيه للمنظومه
- الاتصالات والنقل الخاص بالمنظومه والتعامل مع البنوك
- خدمات المرافق الخاصه بالمنظومه وليس بالعاملين
- تنفيذ اعمال الشئون الاداريه وتوزيعها ع الوحدات الاداريه الموجوده فى المنظومه
- خدمات المشتريات من الحفاظ عليها لاستلامها ..الخ
فيه بعض المهام الاداريه قد تكون فى ايد الموارد البشريه او العكس وده ع حسب الاتفاق فى المنظومه
لكن المدير الادارى له الحق بالتدخل فى قرارات الموارد البشريه مادام فى صالح المنظومه ...
كل منا يرغب في إحراز النجاحات، على مستوى الفرد والأسر والمجتمعات. ومن أهم هذه النجاحات أن ننجح في أعمالنا التي هي مظهر من أعظم مظاهر حياتنا، وواجب ورسالة من أعظم رسالات الحياة. وللنجاح طريق.. ومن أهم... (مشاركات: 0)
الفرق بين الموظف & المدير
* إذا أخذت وقت طويل في عمل ما فأنت بطيء ...... لكن اذا أخذ رئيسك وقت طويل في ذلك فهو دقيق
* إذا لم تعمل ما كلفت به فأنت كسول ......... لكن اذا لم يعمل رئيسك ما كلف... (مشاركات: 7)
المدير الغربي : يهنئك بالعيد
المدير العربي : يطلب منك العمل في العيد
المدير الغربي : يقول لك " Good Morning " (مشاركات: 4)
ارجو ان اعرف الفرق بين المدير والمسؤول الاداري وايهما اكبر درجه
ومن المفترض ان يقاضى راتبا اكبر
انا كان مسماي الوظيفي مدير اداري
والان مسؤول اداري
علما ان هيكل الشركه كالتالي
مدير فرع
نائب ... (مشاركات: 6)
ارجو ان اعرف الفرق بين المدير والمسؤول الاداري وايهما اكبر درجه
ومن المفترض ان يقاضى راتبا اكبر
انا كان مسماي الوظيفي مدير اداري
والان مسؤول اداري
علما ان هيكل الشركه كالتالي
مدير فرع
نائب ... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.