الموضوع: أرجو منكم مساعدتي في عمل نظام مناوبة لعشرة موظفين
أرجو منكم مساعدتي في عمل نظام مناوبة لعشرة موظفين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو منكم مساعدتي في عمل نظام مناوبة لعشرة موظفين على ان يكون :-
2 دائماً في الصباح ولديهم إجازة (الجمعه والسبت). ثابت لايتغير.
8 يوزعون على باقي المناوبات بواقع شخص واحد في كل شفت مع مراعاة من لا يكون عنده شفت يكون متواجد في فترة الدوام، وليس هناك مانع على ان تكون إجازتهم يومين كل سبعة او ثمانية ايّام .
علماً بأن نظام الشفت كالتالي:
مسائي 2:30إلى 11
آخر ليل 11 إلى7:30
فالرجاء مساعدتي في هذا الموضوع حيث إن من المفترض أن اسلم هذه الجداول اليوم.
تحياتي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الاعزاء اتمنى منكم المساعده في اعداد بحث التخرج لي بعنوان
" سوء ادارة الوقت "
قسم ادارة عامه
احتاج الى تحديد اهداف للبحث اذا امكن + دراسات في إدارة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركة
معكم أختكم في الله وأحتاج منكم مساعدتي في اعداد مذكرة تخرج
وارجوا منكم تزويد براجع او عناوين كتب تخدم هذا العنوان بذات في أقرب وقت ممكن...
والمذكرة تحت عنوان ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخواني انا أبحث عن برنامج شئون موظفين متكامل وأريد أن يكون البرنامج معروف ومجرب مسبقاً ومطابق لنظام العمل السعودي ومن شركة معروفه ويكون لها مقر بالرياض وخدمة مابعد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا ابارك لكم جميعا بقرب شهر الرحمه شهر رمضان المبارك والله يبلغنا صيامه وقيامه
سؤالي ياأخواني.. أنني مقدم خطاب أستقاله لشركتي ومحدده على نهاية شهر أغسطس
اريد... (مشاركات: 5)
السلام عليكم
ارجو منكم مساعدتي بأعطائي طرييقة صياغة بحث علمي اقوم بتقديمه إلى شركة عن أي نظام ممكن أو عن نظام الاجازات إذا امكن وفي اسرع وقت ممكن
ولكم مني خالص التقدير والشكر
ودمتم بود (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.