معلم لغة انجليزية متميز خبرة كبيرة في مجال التدريس
0554915303
معلم لغة انجليزية بالدمام . خبرة اكثر من 20 عام . جميع الصفوف ابتدائي ومتوسط وثانوي . جميع المناهج للجامعات والمناهج العسكرية البحرية والجوية واختبارات ALCPT-ELC- STEP . تاسيس رائع ومتميز لجدميع... (مشاركات: 0)
معلم لغة انجليزية متميز يعمل بالدمام ......تاسيس من البداية ...... عمل مشاريع تخرج لغة انجليزية ........ مناهج جامعة الملك فيصل والملك عبد العزيز مناهج ابتدائي ومتوسط وثانوي........... المناهج... (مشاركات: 0)
مطلوب مدرس لغة انجليزية خبرة للعمل بمعهد صناعى خاص بمدينة السادس من اكتوبر. يفضل قاطنى 6 أكتوبر ومن له خبرة بالتدريس الصناعى. مرتب 2000 جم - تأمين صحى - باص للانتقالات( من و الى المعهد). يتم ارسال... (مشاركات: 0)
Cv Name: ABEL_MONEM AL- AWADY ABDEL_MONEM AL- ALFY. Date of birth: August 11th 1972 . Nationality: Egyptian Occupation: Teacher of ESL/EFL, Egypt. (مشاركات: 0)
مطلوب مدرس لغة انجليزية متمكن للعمل في احدى الشركات الكبيره في المنطقة الجنوبية كمدرب لغة انجليزية ويفضل لمن لديه خبرة... للتواصل الرجاء ارسال السيرة الذاتية على الايميل: (تم حذف الإيميل لأن عرضه... (مشاركات: 2)
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.