برجاء من سيادتكم التكرم بكتابة قرار اداري بترقية موظف
برجاء من سيادتكم التكرم بكتابة قرار اداري بترقية موظف
السلام عليكم طلبي بسيط من اعضاء هذا المنتدى تم صدور قرار اداري بنقلي الى مكان اخر واحتاج نموذج اعتذار عدم القدره الانتقال الى منطقة اخر بسبب ظروف عائلتى وبسبب بعد مكان النقل بحدود 1200 كيلو من... (مشاركات: 1)
لسفارة كوريا بمصر مطلوب موظف اداري For Embassy Of The Republic Of Korea in Egypt administrative الشروط وطرق الاتصال الشروط نشرت جريدة الاهرام اعلان عن وظائف ادارية في سفارة كوريا في مصر... (مشاركات: 0)
للسعوديين فقط شركة وطنية كبرى بالرياض تطلب للعمل : موظف اداري المؤهل المطلوب : ثانوية عامة + حاسب آلي للتواصل : (مشاركات: 0)
مطلوب موظف اداري للعمل في جدة بالشروط التالية 1- يجيد اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة . 2- يجيد اعمال المتابعة والتنسيق . 3-خبرة في الاعمال الادارية . الافضلية للسعوديين ومن لديه اقامة قابلة... (مشاركات: 1)
" بسم الله الرحمن الرحيم " { وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون } ارغب في العمل كموظف اداري بادارة الموارد البشرية مرفق السيرة الذاتية وبيانات الاتصال (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .