برجاء من سيادتكم التكرم بكتابة قرار اداري بترقية موظف
برجاء من سيادتكم التكرم بكتابة قرار اداري بترقية موظف
السلام عليكم طلبي بسيط من اعضاء هذا المنتدى تم صدور قرار اداري بنقلي الى مكان اخر واحتاج نموذج اعتذار عدم القدره الانتقال الى منطقة اخر بسبب ظروف عائلتى وبسبب بعد مكان النقل بحدود 1200 كيلو من... (مشاركات: 1)
لسفارة كوريا بمصر مطلوب موظف اداري For Embassy Of The Republic Of Korea in Egypt administrative الشروط وطرق الاتصال الشروط نشرت جريدة الاهرام اعلان عن وظائف ادارية في سفارة كوريا في مصر... (مشاركات: 0)
للسعوديين فقط شركة وطنية كبرى بالرياض تطلب للعمل : موظف اداري المؤهل المطلوب : ثانوية عامة + حاسب آلي للتواصل : (مشاركات: 0)
مطلوب موظف اداري للعمل في جدة بالشروط التالية 1- يجيد اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة . 2- يجيد اعمال المتابعة والتنسيق . 3-خبرة في الاعمال الادارية . الافضلية للسعوديين ومن لديه اقامة قابلة... (مشاركات: 1)
" بسم الله الرحمن الرحيم " { وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون } ارغب في العمل كموظف اداري بادارة الموارد البشرية مرفق السيرة الذاتية وبيانات الاتصال (مشاركات: 1)
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.