دورة تطوير اخصائيي الموارد البشرية -الاردن -كواللمبور -تركيا
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " اعداد و تطوير اخصائي الموارد البشرية و التدريب " والذي سيعقد في الأردن للفترة ما بين 13-17/6/2010، , متمنين أن نساهم معكم في رفع كفاءة موظفي شركتكم الموقرة.
البرنامج التدريبي
إعداد و تطوير أخصائي الموارد البشرية و التدريب
كواللمبور من 17 الى 22/7/2010
تركيا للفترة ما بين 4 الى 8/7/2010
الاردن من 13 الى 17/6/2010
الاهداف :
ü تعريف المشاركين بالمفاهيم الحديثة للموارد البشرية والتدريب، الطبيعة، الأهمية في المؤسسات. ü تكريس التكنولوجيا الحديثة لخدمة أخصائي التدريب والموارد البشرية. ü تنمية مهارات المشاركين على استخدام المنهج العلمي في تخطيط الموارد البشرية. ü تزويد المشاركين بالأساليب العلمية المستخدمة في إعداد وتصميم المناهج والبرامج التدريبية وتنمية
مهاراتهم في ممارستها بفعالية .
ü زيادة فعالية أخصائي الموارد البشرية والتدريب في إدارة وتسير المراحل المتكاملة للنشاط التدريبي
في مؤسساتهم.
المحتويات :
ü رؤية جديدة لاهداف الموارد البشرية والتدريب والمفاهيم والاتجاهات الحديثة في التدريب. ü دور أخصائي الموارد البشرية في العملية التدريبية المعاصرة. ü أساليب ومهارات إعداد المناهج وتصميم البرامج التدريبية. ü أسس ومعايير اختيار أساليب التدريب الحديثة في العملية التدريبية والمعينات التدريبية المتطورة
والفعالة المصاحبة لها.
ü تقييم النشاط التدريبي وتنظيم و إدارة وحدات الموارد البشرية. ü فهم طبيعة ودوافع واحتياجات المتدربين. ü القضايا والمشاكل المعاصرة في الموارد البشرية والتدريب. ü المهارات الإدارية والسلوكية الواجب توافرها في أخصائي الموارد البشرية والتدريب. ü طبيعة عملية الاتصالات التدريبية وأساليبها ومهارات تحقيق فعاليتها.
المستفيدون:
ü مدراء الموارد البشرية ومدراء التدريب والمدربين وأخصائي التدريب والمنسقين للبرامج التدريبية ومسئولي مراكز ووحدات التدريب والقائمين على تصميم المناهج والبرامج التدريبية.
· مكان الانعقاد: الأردن –قاعات التواصل الدولي و الدورات الاخرى فندق يحدد لاحقا .
الــرســوم:2400 دولار للمشارك شاملة المادة العلمية وحقيبة التدريب ومستلزماتها وإصدار الشهادات والاستراحات . خصم خاص جدا" للمشاركة بأكثر من متدربين
للتسجيل : د.محمد ابو محمود [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] 00962795164831 00962785740730 إدارة التدريب
محمد أبو محمود
التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمد قوصيني ; 1/6/2010 الساعة 17:03
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " اعداد و تطوير اخصائي الموارد البشرية و التدريب " والذي سيعقد في الأردن للفترة ما... (مشاركات: 0)
مركز سنيريالتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاددورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في مدينة كزبلانكا المغربية... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع: دورة تطوير اساليب العمل واشكال التفكير
تحية طيبة وبعد،،
... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصره في ادارة شؤون الموظفين
تحية طيبة وبعد،،... (مشاركات: 0)
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال