دورة تطوير اخصائيي الموارد البشرية -الاردن -كواللمبور -تركيا
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " اعداد و تطوير اخصائي الموارد البشرية و التدريب " والذي سيعقد في الأردن للفترة ما بين 13-17/6/2010، , متمنين أن نساهم معكم في رفع كفاءة موظفي شركتكم الموقرة.
البرنامج التدريبي
إعداد و تطوير أخصائي الموارد البشرية و التدريب
كواللمبور من 17 الى 22/7/2010
تركيا للفترة ما بين 4 الى 8/7/2010
الاردن من 13 الى 17/6/2010
الاهداف :
ü تعريف المشاركين بالمفاهيم الحديثة للموارد البشرية والتدريب، الطبيعة، الأهمية في المؤسسات. ü تكريس التكنولوجيا الحديثة لخدمة أخصائي التدريب والموارد البشرية. ü تنمية مهارات المشاركين على استخدام المنهج العلمي في تخطيط الموارد البشرية. ü تزويد المشاركين بالأساليب العلمية المستخدمة في إعداد وتصميم المناهج والبرامج التدريبية وتنمية
مهاراتهم في ممارستها بفعالية .
ü زيادة فعالية أخصائي الموارد البشرية والتدريب في إدارة وتسير المراحل المتكاملة للنشاط التدريبي
في مؤسساتهم.
المحتويات :
ü رؤية جديدة لاهداف الموارد البشرية والتدريب والمفاهيم والاتجاهات الحديثة في التدريب. ü دور أخصائي الموارد البشرية في العملية التدريبية المعاصرة. ü أساليب ومهارات إعداد المناهج وتصميم البرامج التدريبية. ü أسس ومعايير اختيار أساليب التدريب الحديثة في العملية التدريبية والمعينات التدريبية المتطورة
والفعالة المصاحبة لها.
ü تقييم النشاط التدريبي وتنظيم و إدارة وحدات الموارد البشرية. ü فهم طبيعة ودوافع واحتياجات المتدربين. ü القضايا والمشاكل المعاصرة في الموارد البشرية والتدريب. ü المهارات الإدارية والسلوكية الواجب توافرها في أخصائي الموارد البشرية والتدريب. ü طبيعة عملية الاتصالات التدريبية وأساليبها ومهارات تحقيق فعاليتها.
المستفيدون:
ü مدراء الموارد البشرية ومدراء التدريب والمدربين وأخصائي التدريب والمنسقين للبرامج التدريبية ومسئولي مراكز ووحدات التدريب والقائمين على تصميم المناهج والبرامج التدريبية.
· مكان الانعقاد: الأردن –قاعات التواصل الدولي و الدورات الاخرى فندق يحدد لاحقا .
الــرســوم:2400 دولار للمشارك شاملة المادة العلمية وحقيبة التدريب ومستلزماتها وإصدار الشهادات والاستراحات . خصم خاص جدا" للمشاركة بأكثر من متدربين
للتسجيل : د.محمد ابو محمود [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] 00962795164831 00962785740730 إدارة التدريب
محمد أبو محمود
التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمد قوصيني ; 1/6/2010 الساعة 17:03
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " اعداد و تطوير اخصائي الموارد البشرية و التدريب " والذي سيعقد في الأردن للفترة ما... (مشاركات: 0)
مركز سنيريالتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاددورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في مدينة كزبلانكا المغربية... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع: دورة تطوير اساليب العمل واشكال التفكير
تحية طيبة وبعد،،
... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصره في ادارة شؤون الموظفين
تحية طيبة وبعد،،... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.