المؤهلات والخبرات كحد ادنى - الشهادة الجامعية الأولى في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع خبرة 5 سنوات - شهادة الماجستير في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع خبرة 3 سنوات - شهادة الدكتوراه في تخصص تكنولوجيا المعلومات
الواجبات والمسؤوليات - دراسة احتياجات المستفيدين لبناء وتطوير الأنظمة والتطبيقات باستخدام الحاسوب . -جمع المعلومات عن النظام من خلال المستخدمين والوثائق والأنظمة والتعليمات التي تتعلق بالنظام. -تحديد كيفية إدخال وتخزين ومعالجة البيانات وتوزيعها على الروابط . -إعداد الدراسة التحليلية للنظام بحيث تحتوي على مخطط و أهداف ومحددات النظام وخريطة تدفق البيانات. - تحديد برامج الإدخال والتقارير (برامج المخرجات) والمشاهدة والتحديث بحيث تكون شاملة لمتطلبات المستخدم. - تحديد علاقة النظام مع الأنظمة الأخرى. - إعداد المواصفات الفنية للبرامج ليقوم المبرمج بكتابتها بإحدى لغات البرمجة. - فحص البرامج التي يقوم المبرمج بكتابتها والتأكد من مطابقتها للمواصفات. - وضع الحلول اللازمة للحصول على المعلومات من البيانات المخزنة. -إعادة دراسة للأنظمة العاملة التي لا تفي بمتطلبات المستخدم والتنسيب بإعادة تطويرها. - توزيع العمل على المطويين و المبرمجين و المصممين. - إعداد أدلة الاستخدام للنظام . - إعداد الخطط والبرامج الزمنية اللازمة لتنفيذ المشروع. - تطبيق المعايير المتبعة في تحليل النظام وإجراءات العمل . - إعداد تقارير العمل الفنية . - تدريب المرؤوسين وتنمية مهاراتهم . - تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية.
للتواصل معلومات الاتصال [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] موقع كودي سوفت على الانترنت [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بريد الموارد البشرية hr على دومين
التعديل الأخير تم بواسطة مؤسسة كودي سوفت ; 1/6/2010 الساعة 19:32
نحن استشاريين في الموارد البشرية لدينا خبرة عالية في خدمات إعادة هيكله الهيئات والمنظمات والشركات ، وايضا خبرات عديدة في الدراسات والابحاث
ونقدم خدمات في الاتية :-
* إعادة هيكله الهيئات والمنظمات والشركات
* اعداد (الرؤية – الرسالة – الاهداف) للشركات
* الهياكل التنظيمي وشكلها
* تحديد مهام ومسئوليات الادارات
* تحليل الوظائف
* إعداد الوصف الوظيفي لكل العاملين
* إعداد دليل شامل لسياسات وإجراءات الشركات
* تقييم ومتابعة أداء الموظفين
* إعداد دراسات عن رضا الموظفين والعملاء
* الخطة التدريبية لتنمية مهارات وقدرات الموظفين
* تصميم هيكل الأجور وإعداد لائحة بالحوافر والمكافئات
* التخطيط الاستراتيجي للشركة
* انشاء إدارة الموارد البشرية بالشركات
* اعداد اللوائح الداخلية للشركات
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام
في المرفقات نموذج بطاقة وصف وظيفي لوظيفة محلل نظم
الاختصاص العام للوظيفية
تختص الوظيفة بتصميم وتحديث قاعدة بيانات خاصة بالهيئة، من خلال القيام بدراسة وتحليل وتصميم وبرمجة الأنظمة الآلية الجديدة،... (مشاركات: 7)
مطلوب فورا وعلي وجه السرعه
شباب رجال فتيات
لا يوجد شروط من سن او جنس او مؤهلات
شركه تهدف إلي تخريج جيل من رجال الأعمال الجدد
فقط الجدية والطموح
وان يكون علي مستوي عالي جدا
من الطموح... (مشاركات: 18)
نبذه عن البرنامج التدريبي :
من الصعب اليوم أن نتخيل أي صناعة أو إدارة أعمال لم تتأثر بأنظمة معلومات الكمبيوتر وتطبيقاتها .. لذا ظهرت وظيفة محلل نظم ومعلومات وأصبح الطلب على من يجيدها في زياده مستمره... (مشاركات: 0)
محلل نظم
المؤهلات والخبرات
- الشهادة الجامعية الأولى في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع خبرة 5 سنوات
- شهادة الماجستير في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع خبرة 3 سنوات
- شهادة الدكتوراه في تخصص... (مشاركات: 0)
نشرت وزارة العمل الأمريكية مؤخراً تقريراً تنبؤياً ألقى الضوء على توقعات إدارة البحوث التشغيلية واتجاهات التوظيف بالوزارة بخصوص أكثر الوظائف المتوقع نمواً وازدهار الطلب عليها بداية من العام الجاري... (مشاركات: 0)
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع