الموضوع: مساعدة في مايخص ادارة الموارد البشرية في شركة متوسطة
مساعدة في مايخص ادارة الموارد البشرية في شركة متوسطة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اخواني الأعزاء من ذوي الخبرة في مجال الموارد البشرية
1- مطلوب مني عمل لائحة وسياسة لإدارة الموارد البشرية لإعتمادها في الشركة
2- هيكل مرتبات التوظيف ( فيما يخص الموظف الجديد )
3- سلم درجات أو قريدات .
أرجو المساعدة في ايجاد هذه النقاط اعلاه
شاكر لكم ومقدر تعاونكم
رد: مساعدة في مايخص ادارة الموارد البشرية في شركة متوسطة
اتمنى ان احد يفيدني يالغالين بهذا الخصوص
عدد مشاهدة الموضوع جدا عالية
بارك الله فيكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سؤالي هل يوجد فرق بين ادارة الأفراد وادارة الموارد البشرية من... (مشاركات: 3)
السلام عليكم
من فضلكم انا بحاجة الى معلومات حول مستقبل ادارة الموارد البشرية، لقد وجدت القليل لكني بحاجة الى مراجع اكثر (مشاركات: 4)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اشكركم على هذا الموقع المميز و الذي استفدت منه كثيرا . لدي مشكلة في اختيار موضوع تخرج - ماستر- ادارة الموارد البشرية
اتمنى ان تساعدوني بمواضيع مقترحة جديدة و شكرا (مشاركات: 2)
مساعدة لاعداد برنامج ادارة الموارد البشرية في البلديات الجزائرية (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله:أود أن أستفسر هل سبق لأحد من الأعضاء أن تقدم الي دبلومة الموارد البشرية لكلية كامبريدج عن طريق شركة سبارك في مصر؟
اذا حدث هذا فالرجاء كل الرجاء من هذا العضو مراسلتي في أسرع... (مشاركات: 1)
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.