الموضوع: تريد ان تكون مختلف؟؟؟
تريد ان تكون مختلف؟؟؟
من روعة الجمال أن تعيش بشكل مختلف !
عبّر عن أي شيء تراه .. تسعد وتتعجب..
تحزن وتستفهم ..
تضحك وتحاكي النجوم ..
تبوح وترسم ,’ ادمج احساسك بالريشة ..
بالقلم .. بالصوت .. بالصورة .. وبالاحساس ..
كن ولو للحظات " سمعيا بصريا حسيا "
لتكتشف الجديد .. وتعيش أمام وخلف الكواليس !
باختصار ..,
أممممم !!
بكل المشاعر تعييييش ,’
افتح سجلك اليومي وحدد مواعيدك مع الأماكن وليس البشر ..
بمنتهى البساطة " تعيش بشكل مختلف !! "
وفي مواعيد الأماكن ..
عبر كيفما تشاء ..
أخرج كل المشاعر المكبوته داخل أروقة القلب وأطلقها للعنان ..
الحياة لاتستحق أن نحرمها من احاسيسنا ..
ان آثرت الصمت فملامحك ستحكي عنك ..
فلاتنتظرها .. اسبقها وعبّر ..
اصنع نفسك لنفسك ..
حاكي نفسك وازرع مقولاتك المبهرة على أروقتها وجنباتها وفي كلل مكان فيها ..
وان حان موعد الحصاد ..
اقطف أروع ثمارك واهدها لقلبك وعقلك ..
فأنت الأروع والأجمل حين اذن ..
لأنك مختلف!
الالوان تتجدد ..
أبيضوأسود .. أحمروأخضر .. أصفر وأزرق ..,
الحياة تتجدد ..
فرح وحزن .. ولادةوموت .. سلموحرب .. رخاء وشدة ..,
انظر لمن حولك وابتسم لهم ..
وتذكرك عالمك المختلف ..
تذكر مواعيدك .. رسم ريشتك .. وصوت تعبيرك ..
وابتسم من الداخل لقلبك ..
و بإبتسامة مختلفة عن ابتسامتك للآخرين ..
لأنه قلبك !
ليس انفصام أو تخلف ..
بل اختلاااااف
اذن هل تريد ان تكون مختلف ام لا ؟
قرأت نصيحة لأحد فلاسفة اليابان يقول فيها "ما أروع أن تكون غائبا حاضرا على أن تكون حاضرا غائبا"، والمتأمل في هذه الجملة البسيطة يجدها تعبر عن أهم وأخطر الآفات التي تنتشر في مجتمعاتنا العربية، فالجميع... (مشاركات: 1)
تخير ان تكون عطوفا على ان تكون محقا
كما عرضت ذلك للمرة الاولى في الاستيراتيجية الثانية عشرة فإن امامك فرصا عديدة كي تختار ان تكون عطوفا على ان تكون محقا ان امامك فرصا لتوضح للغير اخطاءهم .. اشياء... (مشاركات: 0)
البرنامج التدريبي
المدرب التربوي المعتمد في القاهرة
(تدريب المدربين والحقائب التدريبية)
للمرة الثالثة على التوالي
ينظم مركز تطوير المعرفة... (مشاركات: 0)
هل تريد ان تكون ((مدرباً تربوياً معتمدا)) ؟ سارع بالتسجيل!! فقد قاربنا من البدأ..
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1869.imgcache
البرنامج التدريبي
... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.