الموضوع: اقرار باستلام الزي الرسمي الخاص بالعمل
اقرار باستلام الزي الرسمي الخاص بالعمل
Receive of custody
To: Receiving Officer Date: _______________
Please Issue to_______________________ Clock No.____________
Dep._____________________Position: _________________________
Human Resources Manager: ________________________
Uniform Received: Date: ________________
1-__________________________________________________ __________
2-__________________________________________________ ___________
3-__________________________________________________ ___________
4-__________________________________________________ ___________
5-__________________________________________________ ___________
6-__________________________________________________ ___________
أقرار
أقر انا / ....................................... بطاقة رقم /................................
أننى قد أستلمت العهدة لاستخدامها فقط بالشركة طبقآ لمهامى الوظيفية الخاصة
بعملى وأننى اتعهد بتسليم العهدة عالية بحالة جيدة دون أى تلفيات أو سوء
استخدام وليس لى حق الرجوع على الشركة المطالبة بأية حقوق مادية أو معنوية
فى حالة تبديد أو تلف العهدة
المقر بما فية :
الأسم / ..............................
التوقيع / .............................
أصبح رضا المرضى أكثر أهمية لتسديد تكاليف المستشفى. وهناك عامل واحد مهمل قد يؤثر على إدراك المرضى للرعاية التي يتلقونها: وهي ملابس طبيبهم - خاصةً إذا كان يرتدي معطفاً أبيض اللون أم لا.
فبالنسبة لكثير... (مشاركات: 0)
أقدم لكم نموذج مرفق عن اقرار باستلام دليل الموظف .
يحتوى النموذج الاقرار باللغة الانجليزية والعربية .
النموذج مقدم بصيغة وورد.
ابدأ التحميل من المرفقات. (مشاركات: 0)
عمل غير رسمي،لا نطاقي Casual work
عمل يتم بشكل غير نظامي لمدة زمنية قصيرة (مشاركات: 0)
الملف المرفق نموذج إقرار باستلام الموظف الجديد لاستلام " دليل الموظف " لما له من أهمية .
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج التأكيد على مهام وظيفة (مشاركات: 0)
زملائي وزميلاتي الاعزاء
احتاج مساعدتكم في كتابة سياسة ارتداء الزي الرسمي لموظفي الخدمات والسواق في الشركة (مشاركات: 0)
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة