الموضوع: مقترحات لتطوير الموارد البشرية السورية
مقترحات لتطوير الموارد البشرية السورية
- ربط الاجر بالانتاج والانجاز
- استثمار الكادر البشري المؤهل
- تولي اصحاب الاختصاص ادارة المؤسسات
- ابعاد كل عامل ليس له عمل عن الجهة العامة / تدوير واعادة توزيع
- الادارة بالاحترام وكيف نصل الى ادارة جيدة احترافية مبادرة
- تعديل وتطوير كل القوانين والانظمة الحاكمة لعمل الموارد البشرية
- الزمن القادم للاكثر مهارة وللمؤهلين
- مواءمة الافكار والرؤية مع المعنيين والكبار
- عقد مؤتمرات للموارد البشرية نصف سنوية او سنوية
- انجاز كل مكونات مشروع الاصلاح
- تسهيل تأسيس حركات المجتمع المدني
- اصدار طابع موارد بشرية يعود لتحفيز الكوادر
- متابعة رسائل الماجستير والدكتوراة وتطبيقها في المؤسسات العامة
- تطوير نظام تقييم الاداء
- عقد منتدى نصف سنوي للموارد البشرية
- تفعيل الاقراض الصغير
- تغطية الاعلام لكل انشطة الموارد البشرية
- تفعيل تطبيق قانون العمل في القطاع الخاص
- احداث مراكز تدريب وتوجيه وارشاد للشباب الخريجين غير العاملين وتدريبهم ثم توظيفهم
المدرب العالمي وخبير الادارة العامة عبد الرحمن تيشوري
مقترحات في محور الموارد البشرية في رؤية طرطوس للتنمية المستدامة طرطوس 2025
لا يمكن فصل هذا المحور عن مشروع الاصلاح الاداري
رؤية غير مكتملة /... (مشاركات: 0)
السادة/ إدارة المنتدى المحترمين.
أود أن أقترح على إدارة المنتدى إضافة الخدمات التالية:
1. خدمة بناء السيرة الذاتية لأعضاء المنتدى من خلال الملف الشخصي "لمن يرغب"
2. خدمة الدردشة لأعضاء المنتدى.... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مجموعة اليمان للاستشارات والخدمات الدولية
استشارات موارد بشرية وتوظيف
والتي باشرت خدماتها منذ عام 2000م بخطى ثابتة والحمد لله
في تأمين... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية ود وتقدير اما بعد
نود ان نخبركم ان شركتنا تملك كافة مستويات العمالة من جميع التخصصات
الطبية والهندسية والتدريسية والمهنية والفنية والعمالة المدربة
من... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتمنى ما اكون ثقلت عليكم
بس عندي طلب وياليت اللقى حد يساعدني
مطلوب مني كموظفة مدنية بوزارة الداخلية تقديم نقاط لتطوير العمل (مشاركات: 6)
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.