الموضوع: الموازنة التقديرية لادارة الموارد البشرية 2020م

اعداد الموازنة التقديرية للموارد البشرية واحدة من الأمور التي تميز الادارة الاحترافية للموارد البشرية وتشير إلي أن ادارة الموارد البشرية تعمل بشكل علمي مدروس قائم على التخطيط المسبق
في المرفق بنود لموازنة تقديرية لادارة موارد بشرية في شركة
يسترشد ببنود الموازنة المرفقة لاختلاف القوانين من بلد لاخر و حجم الشركة كذلك
يجب الاخذ بعين الاعتبار خطة ادارة الموارد للعام2020م
تتضمن الموازنة التقديرية للموارد البشرية البنود التالية :

• الاصول
• مرتبات و الاجور
• العمل الاضافي
• حصة الشركة في التأمينات الاجتماعية9%
• التأمين الصحي 5%
• مصاريف و نفقات التوظيف
• الضيافة
• الحركة
• التحفيز و علاقات الموظفين
• المطعم/ الكفتيريا
• ماء الشرب
• مخصص الوقود و بدل مواصلات
• الزي الرسمي
• العيادة الطبية
• العمالة اليومية
• الصحة و السلامة المهنية
• التدريب و التأهيل
• بدل سفر داخلي
• مصاريف قانونية
• خدمات استشارية
• كتب و مجلات و اشتراكات
• ادوات مكتبية و قرطاسية
• ادوات نظافة
• بدل السكن و الاتصالات للمدراء