الموضوع: المدير الرياضي: الوصف الوظيفي والواجبات والمتطلبات
المدير الرياضي: الوصف الوظيفي والواجبات والمتطلبات
معلومات ضرورية (Essential Information)
مستوى الشهادة (الدرجة العلمية) |
درجة البكالوريوس؛ درجة الدراسات العليا |
مجال الشهادة (الدرجة العلمية) |
العمل التجاري، التسويق، الإدارة الرياضية، أو القانون |
الرخصة / الشهادة |
يختلف حسب الدولة |
الخبرة |
التدريب أو الخبرة داخل الرياضة |
المهارات الرئيسية |
التواصل، العلاقات التنظيمية، العلاقات العامة، التسويق، التفاوض، المهارات التجارية |
متوسط الراتب السنوي (2015) |
95،810 دولار (للوكلاء ومديري الأعمال للفنانين وفناني الأداء والرياضيين والشخصيات العامة الأخرى) |
يتولى مديرو الرياضة التنظيم الأساسي وجدولة عملائهم. و يقوم كل من الرياضيين الأفراد والمؤسسات بالكامل بتوظيف مديري الرياضة لمعرفة أن كل شيء خارج المجال يسير بسلاسة. لتصبح مديرًا رياضيًا، من المفيد أن تحصل على درجة البكالوريوس أو فترة تدريب ذات صلة أو خبرة داخل مجال هذه الرياضة. وقد تعزز درجات الدراسات العليا في إدارة الرياضة فرص العمل في هذه المهنة. وفقًا لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) ، حصل الوكلاء ومديرو الأعمال التجارية للفنانين وفناني الأداء والرياضيين والشخصيات العامة الأخرى على راتب سنوي متوسط قدره 95810 دولارًا في عام 2015.
الوصف الوظيفي (Job Description)
يتولى مدير الرياضة العديد من المسئوليات التي تدور حول تسهيل مهمة الرياضيين في التركيز على الفوز دون القلق من الجانب التجاري أو التنظيمي للرياضة. على عكس الوكلاء الرياضيين، لا يركز المدراء على العقود الخاصة بعملائهم، وبدلاً من ذلك يضمن المديرون حصول عملائهم على الاهتمام والتدريب المناسبين للسماح لهم بالمنافسة على أعلى مستوى. و يتم تعيين مديري الرياضة في مجموعة متنوعة من المواقع بما في ذلك المؤسسات الأكاديمية، واتحادات الهواة والمحترفين، وشركات البضائع الرياضية، وحتى شركات التسويق الرياضي.
الواجبات و المهام (Duties)
يمكن أن تتراوح واجبات المدير الرياضي على نطاق واسع حسب عملائه. يتولى بعض مديري الألعاب الرياضية مسئولية الرياضيين الفرديين والحفاظ عليهم في صحة عقلية وجسدية جيدة. و هذا يمكن أن يعني القيام بكل شيء من توظيف المدربين إلى حل المشكلات بين الفريق واللاعب. فالمدير هو إلى حد ما متحدث باسم عملائهم، و مُكلف بالتأكد من تلبية جميع احتياجاتهم وأنهم في أفضل وضع ممكن للنجاح. و هذا يعني أيضًا أنه يجب عليهم العمل مع وسائل الأعلام لضمان حصول عملائهم على صورة جيدة. كما يجب عليهم التأكد من أن جميع جوانب حياة الرياضي منظمة جيدًا وأنهم يحصلون على التقدير الذي يستحقونه.
و بالنسبة للمدير الرياضي لفريق أو مؤسسة، فإن الواجبات مختلفة تمامًا. فمن خلال العمل مع مؤسسة بأكملها، يجب أن يكون المدير على يقين من أن الشبكة الواسعة المطلوبة لتشغيل العملية تعمل بشكل جيد معًا ومنظمة بشكل صحيح. وهو مسئول عن تجنّب أي تعارض بين الإدارات والإشراف على الأعمال الداخلية للمنظمة. و يتضمن ذلك العمل كوسيط بين المالكين واللاعبين، والعمل مع قسم التسويق لإعطاء الفريق صورة عامة جيدة، والحفاظ على التوازن الصحيح للموظفين لجعل كل شيء يعمل بسلاسة.
المتطلبات (Requirements)
هناك العديد من الطرق المختلفة التي يمكنك اتخاذها لتصبح مديرًا للرياضة، ولكن هناك بعض الميزات الشائعة التي يمكن أن تساعد أي شخص في التعيين لمنصب الإدارة. العديد من مديري الرياضة لديهم شهادة جامعية في مجال متعلق بالإدارة، مثل الأعمال التجارية أو التسويق أو القانون. بالإضافة إلى ذلك، تقدم بعض الكليات والجامعات شهادات الماجستير في الإدارة الرياضية، وقد يؤدي كسب هذه الشهادة العُليا إلى تعزيز فرص العمل. كما يتعين على العديد من مديري الألعاب الرياضية البدء في تدريب داخلي مع المنظمة والعمل على الوصول إلى الإدارة. و يمكن أن تكون الخبرة داخل الرياضة عامل مساعد كبير أيضًا، حيث يستمر العديد من الرياضيين السابقين في الإدارة بعد أيام لعبهم. لكي تصبح مديرًا رياضيًا، من المهم أن يكون لديك إحساس جيد بالعمل والقدرة على التواصل والتفاوض في مناقشات جادة حول القضايا الكبرى.
يعتبر المديرون الرياضيون هم المسئولون عن التعامل مع المسائل التجارية مثل العقود و الصفقات التجارية للفرق الرياضية و الرياضيين. تابع القراءة للتعرف على واجبات، ومتطلبات، وشروط كونك مدير رياضة. ويمكن... (مشاركات: 0)
تعرف على التعليم والإعداد اللازم لتصبح مطور منتجات. احصل على عرض سريع للمتطلبات بالإضافة إلى تفاصيل حول برامج الشهادات والمهام و الواجبات الوظيفية والشهادات لمعرفة ما إذا كانت هذه هي الوظيفة المناسبة... (مشاركات: 0)
المدير الرياضي
الوصف الوظيفي
يعد المديرون الرياضيون هم المسئولون عن تنفيذ المهام الإدارية عبر مجموعة واسعة من الوظائف داخل النوادي والمنظمات الرياضية. على سبيل المثال ، يمكن أن تركز جهودك على... (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة : المدير الاداري
المؤهل والخبرة: اجازة في الحقوق أو إدارة العمال مع خدمة لمدة 5 سنوات
الدائرة- القسم: دائرة الشؤون الادارية (مشاركات: 0)
المدير التنفيذي الوحدة: الشركة الأم - المركز
المدير المباشر المدير العام
مسؤول عن: المدير الإداري
مدراء الإدارات
هدف الوظيفة:
العمل على تنفيذ سياسات وأنظمة شركة سنشري21 وتطبيقها تطبيقا... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR