الموضوع: 5 نصائح إدارية من كبار المدربين الرياضيين
5 نصائح إدارية من كبار المدربين الرياضيين
تشمل الإدارة الرياضية التعامل مع نهاية الأعمال الرياضية، بما في ذلك تنسيق الحدث والتسويق والعلاقات العامة. يمكن أن تسمح لك شهادة الإدارة الرياضية بالعمل مع فريق. و يمكن أن تساعدك هذه النصائح الإدارية من المدربين على تحقيق النجاح بغض النظر عن المنصب الذي ستشغله بعد التخرج.
القيادة بالشغف (Lead With Passion)
عندما تحب ما تفعل، فإن هذا الشغف يتألق إلى أعضاء فريقك. و يعد هذا النوع من الحماس معديًا سواء كنت تدرب الرياضيين أو تعمل مع مجموعة من المسوقين، ويغمر الجميع بالحماس الضروري لتحسين الأداء. و بصفتك مديرًا، فإن وظيفتك هي تشجيع وإلهام من تعمل معهم للتحرك في إتجاهات مبتكرة تدفعك إلى الأمام في المنافسة. لا تبدو المخاطر شاقة للغاية لفريقك عندما تكون في المقدمة وتشجعهم على المضي نحو أهدافهم.
افهم الإحتياجات الفردية (Understand Individual Needs)
يتكون كل فريق من مجموعة من الأفراد لديهم احتياجات مُحددة. و بصفتك مديرًا، فإن الأمر متروك لك للتعرف على هذه الاحتياجات والاستعداد للمساعدة في مساندة نقاط الضعف وتعزيز نقاط القوة. و يعتبر التركيز على الفريق ككل مهم عندما تحتاج إلى النظر إلى الصورة الكبيرة، ولكن إذا لم تستطع رؤية الفروق الدقيقة التي يجلبها كل شخص إلى المجموعة، فستضيع فرص النمو. يجب أن يشعر جميع الأشخاص في فريقك أنك تعرفهم جيدًا وأنك على استعداد للعمل معهم على مستوى فردي لتعزيز التفوق الشامل.
استخدم الاتصالات الواضحة (Use Clear Communication)
تعمل ردود الفعل المستمرة و الحوار الدائم على دعم ديناميكيات الفريق الإيجابية في مجال الرياضة. فإخبار الناس بما تريد منهم أن يفعلوه لا يعمل تقريبًا، كما أنه لا يعمل على طرح الأسئلة وإقامة علاقة قوية. لكي يكون لديك فريق فعّال، يجب أن تضمن أن الجميع لا يسمع فقط ما تقوله بل يفهم أيضًا توقعاتك. إن قيام أعضاء الفريق بتكرار وإعادة صياغة الأشياء التي تخبرهم بها سيساعدهم على تذكر التعليمات بشكل أفضل ووضعها موضع التنفيذ لاحقًا. كما يتيح لك الاستماع وتحديد المجالات التي يلزم فيها المزيد من العمل لتحقيق الأهداف.
كن دائمًا على استعداد للتعلم (Always Be Willing to Learn)
يتكيف المدير الجيد مع التغييرات ويكون دائمًا مستعدًا لتعلم شيء جديد. عندما يعرض تحدي غير مألوف نفسه، لا تدعه يفاجئك. وبدلًا من ذلك، اطلب المساعدة من الآخرين الذين عالجوا مشاكل مماثلة في الماضي. أستفد من الموارد الهائلة المتاحة في المكتبات وعلى الإنترنت لتثقيف نفسك وتطوير فهمك لكيفية مواجهة هذه التحديات في سياق بيئة الفريق. يجب أن يكون هدفك هو المعرفة أكثر من المنافسة بحيث يمكنك أن تجتهد من أجل التفوق على كل المستويات.
حافظ على التزامك (Stay Committed)
يمكن أن تأخذك شهادة إدارة الرياضة إلى أي مكان في مجال الرياضة، ولكن يجب أن تلتزم باتباع المسار الوظيفي الذي تختاره. بغض النظر عن منصبك، سيعتمد الأشخاص دائمًا عليك لدعمهم وتوجيههم. إذا كنت مدربًا، فهذا يعني أن تكون متسقًا مع اللاعبين. في التسويق والعلاقات العامة، عليك الالتزام بحملاتك لمساعدة الفرق في الحصول على الاهتمام الذي يحتاجونه للانتقال إلى المستوى التالي. كل ما تفعله له تأثير على نجاح فرد أو فريق، لذلك عليك أن تظل متفانيًا وتركز على احتياجاتهم.
إن العمل في مجال الإدارة الرياضية يعني التواصل الدائم مع الناس والعمل نحو هدف مشترك أكبر. إذا اتبعت أمثلة كبار المدربين عند تولي منصب إدارة الرياضة، فسيكون لديك الأدوات لتعزيز النمو المستمر في فريقك.
هل تحلم بأن تكون مدرب معتمد محلياً ودولياً
هل تفكر بأن تكون مدرب مشهور ومعروف
هل تفكر بالاستثمار بالتدريب
حقق طموحك مع البرنامج الأكثر طلباً والبرنامج المتخصص بتخريج مدربين معتمدين
نحن... (مشاركات: 0)
في المرفقات
نموذج لتقييم أداء المشرفين والمدربيين الرياضيين (مشاركات: 0)
مركز دائرة الذات
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/988.imgcache
ان يدعوكم الى حضور
البرنامـــــــج التدريبي وورش العمل الخاصة بـــ
دورة اعداد المدربين
بمعايير ... دولية ...ومميزات ....... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
دورة تدريبية تشرح مفهوم المحتوى المحلي والقوانين واللوائح المنظمة للمحتوى المحلي وكيفية اعداد المناقصات لتعزيز المحتوى المحلي وتقييم العروض بناء على المحتوى المحلي و أدوات وتقنيات تعزيز المحتوى المحلي والمشكلات في تطبيق المحتوى المحلي وحلولها مع شرح أمثلة من مشروعات ناجحة دعمت المحتوى المحلي.
برنامج تدريبي يشرح مفهوم حوكمة الشركات وخطوات الشراكة فى المشروعات وتأسيس الشركات وفهم قانون الشركات وقانون الاستثمار المصري وتحديد اختصاصات مجالس الادارة واختصاصات الجمعية العامة ويتناول ايضاً ادارة المخاطر في الشركات وكيفية دعم وتعزيز مجالس الادارات للقيام بمسئولياتها وفقاً لنظام تأسيس الشركات في مصر او السعودية او الإمارات