الموضوع: تحرير الأسواق كطريق للتنمية
تحرير الأسواق كطريق للتنمية
بداية أود التأكيد على إنني اختلف مع مفهوم الإصلاح الاقتصادي لأن كلمة ( الإصلاح ) تعني فساد كل ما كان سائداً قبل ذلك ولكن الحقيقية أن ماحدث هو تغير فى التوجهات والسياسات الاقتصادية ، وقد تعرض العديد من المفكرين الاقتصاديين لهذا المفهوم ، وقد كان الدكتور جلال أمين على حق حين تسأل:
" لماذا الإصرار على إطلاق وصف ( الإصلاح الاقتصادي ) علي هذا البرنامج والإجراءات مادام تعبير ( الإصلاح ) يفيد بالضرورة عملاً مرغوباً فيه؟ إن شيئاً مماثلاً يمكن قوله عن تعبيرات " تحرير" التجارة أو " تحرير" الاقتصاد أو " تحرير" الاستثمار، وهي تعبيرات تحمل كلها معاني طيبة ومحمودة، مادام" تحرير" أي شئ يبدوا أفضل دائماً من وضع القيود عليه. ويمكنني بالطريقة نفسها أن أصف قيامي بقتل شخص ما بأني قمت ب "تحرير " روحه من جسده!"
لقد دافع آدم سميث عن تحرير الأسواق تحت الشعار الشهير الذائع الصيت " دعه يعمل ، دعه يمر " والذي يدعوا إلى تقليص تدخل الدولة فى الحياة الاقتصادية إلى أضيق الحدود بينما كان التجاريون يدافعون عن تقييد التجارة.ورغم أن الفيزيوقراطيون هم أول من دعي إلى حرية الأسواق من أجل نمو الصناعة الإ أن الاقتصاديين الكلاسيكيين من أمثال أدم سميث ودافيد ريكاردو وجون استيورت ميل أيدوا نفس المبدأ من أجل دفع التنمية . ولكن هناك فرق بين السوق الحرة التى عرفتها بريطانيا فى القرن التاسع عشر عند نشأت الرأسمالية وبين السوق الحرة العالمية التي تقودها الولايات المتحدة الأمريكية فى ظل منظمة التجارة العالمية ومؤسسات العولمة الدولية الجديدة.
رد: تحرير الأسواق كطريق للتنمية
الاخ ابو عبد العزيز
ماذكرته صحيح لكن كلمة اصلاح لاتعني سوء بل تعني ان امور اصابها الخلل ولا من بد من اعادة النظربها
او نقول تطوير او تحسين او تغيير الى الافضل
اشكر مساهمتك وارجو الافادة منها
رد: تحرير الأسواق كطريق للتنمية
شكرا اخونا ابو عبد العزيز طرح جميل جداو ان شاء الله الكل يستفيد منه
رد: تحرير الأسواق كطريق للتنمية
يسلمووووووووووووووووو ربي يعافيك
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4277.imgcache
الشاحنة انحصرت تحت النفق كيف يستطيع فريق النجدة انقادها وتحريرها من ذلك ........؟
في انتظار إجاباتكم!!! (مشاركات: 5)
اسم الوظيفة: مدير تحرير
الوصف العام :
الإشراف على كل ( أو جزء من ) جهاز التحرير والعمل على تنفيذ السياسة العامة للجريدة والسياسة التنفيذية التي يصدرها رئيس التحرير وهو صاحب القرار التنفيذي بشأن... (مشاركات: 0)
من السهل أن تحب الناس
ولكن من الصعب أن يحبك الناس.
إن هيئة المتحدث هي أول مراتب المعاملة
فأحرص على الخروج بالمنظر الحسن.
إنك حينما تتحدث بلطف وتضحك بهمس
وتمشي على مهل تصبح القدوة المحبوبة... (مشاركات: 2)
ندرة الكفاءات والتوسع في الخارج يلزمان الشركات بالخبرات الأجنبية (مشاركات: 0)
بعد تضاعف صادراتها من الأحذية والمنسوجات
السيارات الصينية تتأهب لغزو الأسواق الأوروبية وتهدد "اليابانية"
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/79.imgcache
- بيل سميث من بكين- د. ب. أ -... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت وتحقيق نجاح في هذا المجال، فإن هذا البرنامج هو الخيار المثالي لك. ستحصل على الدعم والإرشاد من الخبراء، وستكون قادرًا على تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على أرض الواقع. انضم إلى البرنامج واستعد لرفع مستوى تسويق منتجاتك الزراعية إلى آفاق جديدة.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.