اذا كان لديك عمالة منزلية كالسائق والخدم وغيرهما من العمالة المنزلية، فإننا نقدم لك نموذج مسير رواتب للعمالة المنزلية .. يوجد في المرفقات نموذجين مقترحين يمكن استخدامهما كنموذج مسير رواتب احدهما مقدم من وزارة العمل السعودية .. لكن النموذجان صحيحان، ويمكن استخدام ايهما
مسير رواتب شهري سنوي لعدة فروع تفصيلي و إجمالي لهم على مدار الشهر و العام رواتب و بدلات الموظف خلال أي شهر و طوال العام
من خلال هذا المسير تحدد الراتب الأساسي في بداية تعيين الموظف أو عند زيادته... (مشاركات: 44)
مسير رواتب الموظفين المرفق يحتوى على :
رقم الموظف
اسم الموظف
مركز التكلفة
الادارة
المستحقات مصنفة الى بنود
الحسميات مصنفة الى بنود
عدد ايام العمل
المبلغ بالريال السعودي
صافي المبلغ (مشاركات: 0)
أقدم لجميع أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ملف مرفق عن عقد إعارة للعمالة المنزلية بين الاقارب.
الملف مرفق في المرفقات
أرجو أن لا تنسونا من صالح دعائكم (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتمنى ان احصل على نموذج جاهز لمسير رواتب لموظفين
يعني اريد ان اسلم رواتب للموظفين لكن بنموذج موجود به اسم الموظف ورقمه والمبالغ وهكذا (مشاركات: 12)
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي متقدم يتناول موضوعات الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والادارة المالية والاستثمار الرياضي والتسويق الرياضي، الحوكمة، تقويم الأداء، وإدارة المنشآت الرياضية باستخدام الذكاء الاصطناعي ويعتمد على دراسات حالة حقيقية من أندية ومؤسسات رياضية معروفة.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.