النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: بطاقة وصف وظيفي لوظيفة: منسق تدريب

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,826

بطاقة وصف وظيفي لوظيفة: منسق تدريب

اسم الوظيفة : منسق تدريب
المدير المباشر : رئيس قطاع الموارد البشريه
وصف عام للوظيفة : هذه الوظيفة تقوم على توفير برامج التدريب والتطوير طبقا" لاحتياجات العاملين وبناء على توصية روؤساء القطاعات وذلك لضمان وصول جميع الموظفين الى المعايير المهنيه العاليه وتوفير المهارات المطلوبه لامكانية مساعدة الشركه فى تحقيق اهدافها الاستراتيجيه تحت الاشراف والتوجيه المباشر من رئيس قطاع الموارد البشريه
الواجبات والمهام الوظيفيه:
1- وضع خطة التدريب والتطوير السنويه للعاملين بالشركه .
2- التأكيد على ان البرامج الموضوعه تقوم بتوفير المهارات الضروريه المطلوبه للوظائف.
3- اجراء تقييم منتظم لاحتياجات التدريب ووضع برنامج للوفاء بهذه الاحتياجات.
4- مناقشة الاحتياجات التدريبيه بالتنسيق مع روؤساء القطاعات
5- اخطار العاملين بفرص التدريب والتنميه المختلفه
6- القيام بترتيب عمليات التدريب بالاستعانه بالجهات الخارجيه من مراكز التدريب المختلفه
7- وضع ميزانية التدريب السنويه فى نطاق الميزانيه المحدده لذلك من قبل الشركه
8- مراقبة وتقييم البرامج التدريبيه التى يتم توفيرها للعاملين بالشركه
9- الاحتفاظ بسجلات التدريب والتطويرالتى تمت بالفعل.
المسئوليات الوظيفية :
- المسئولية عن تنظيم البرامج التدريبيه طبقا لخطة التدريب السنويه.
- المسئوليه عن اعداد ميزانية التدريب السنويه بالتنسيق مع ادارة الشركه.
- المسئوليه عن تقييم البرامج التدريبيه التى تتم ومدى الاستفاده منها
- المسئوليه عن حفظ سجلات التدريب والتطوير التى تمت بالفعل
- المسئوليه عن متابعة سير العمل ببرامج التدريب بالتنسيق مع رئيس قطاع الموارد البشريه




متطلبات شاغل الوظيفه


الخبرات والمؤهلات :


- مؤهل عالى مناسب .
- خبرة فى مجال التدريب والتطوير لمدة سنتين على الاقل.
- المعرفة الجيدة لإستخدام برامج الحاسب الالى .
- الاستيعاب الجيد لمبادىء التدريب والتطوير


القدرات والمهارات :


- مهارات عاليه فى التعامل مع الاخرين
- القدرة على العمل تحت ضغط.
- القدره على التحليل والتقييم
- مهارات الاتصال الداخلية والخارجية.
- مهارات التخطيط والتنظيم


السمات الشخصيه :
- شخصية قويه.
- مظهر جيد
- اللباقه فى التعامل.
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: منسق تدريب.doc - حجم الملف: 37.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 300

إقرأ أيضا...
بطاقة وصف وظيفي : منسق إدارة الموارد البشرية

المسمى الوظيفى : منسق إدارة الموارد البشرية التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 003 الهدف و الغرض من الوظيفة: تنظيم و حفظ و إمساك سجلات و نماذج إدارة... (مشاركات: 5)


بطاقة وصف وظيفي : منسق مشتريات

منسق مشتريات التبعية : إدارة المشتريات كود الوظيفة : MD 015 الهدف و الغرض من الوظيفة: تنظيم و حفظ و إمساك سجلات و نماذج إدارة المشتريات و إدخال البيانات على... (مشاركات: 3)


بطاقة وصف وظيفي : منسق الموارد البشرية

منسق الموارد البشرية Warren-Trumbull County Public Library Warren, OHTITLE: Human Resources Coordinator العنوان : منسق الموارد البشرية CLASS: Human Resources Coordinator الدرجة : منسق... (مشاركات: 5)


بطاقة وصف وظيفي : منسق إدارة المخازن

منسق إدارة المخازن التبعية : إدارة المخازن كودالوظيفة : MD 010 الهدف و الغرض من الوظيفة: مساعدة مدير المخازن في تخطيط وتنظيم كل الأمور المتعلقة بالمخازن (خامات... (مشاركات: 4)


منسق الموارد البشرية : بطاقة وصف وظيفي

منسق الموارد البشرية ________________________________________ العنوان : منسق الموارد البشرية الدرجة : منسق الموارد البشرية الملخص العام : يعمل تحت مدير أو مسرف الموارد البشرية و... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


دبلوم إدارة المشاريع في الرعاية الصحية

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية


دورة إعداد وتأهيل المتحدث الجماهيري - Public Speaker

هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


كورس الاعداد لامتحان الجزء الثاني من CMA - Part 2

كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية


أحدث الملفات والنماذج