الموضوع: بطاقة وصف وظيفي لوظيفة: مندوب الشئون والجوازات
بطاقة وصف وظيفي لوظيفة: مندوب الشئون والجوازات
اسم الوظيفة : مندوب الشئون والجوازات
المدير المباشر : مدير شئون الموظفين
وصف عام للوظيفة : هذه الوظيفة تقوم على انهاء معاملات الموظفين الجدد من حيث اصدار تصاريح واذون العمل وتجديد وتحويل الاقامات للعاملين المستمرين بالخدمه وانهاء معاملات الموظفين المنتهى خدماتهم بالشئون والجوازات بالاضافه الى اصدار كروت الزياره واصدار وتجديد الشهادات الصحيه وانهاء كافة المعاملات الخاصه بالبلديه والمطافى تحت الاشراف والتوجيه المباشر من مدير شئون الموظفين.
الواجبات والمهام الوظيفيه:
1- القيام بأصدار تصاريح العمل واذون العمل للموظفين الجدد .
2- القيام بتجديد اذون العمل للموظفين المستمرين بالخدمه.
3- الغاء اذون العمل للموظفين تاركى الخدمه بالشركه.
4- اصدار وتجديد الاقامات للعاملين من ادارة الجوازات
5- اصدار سمة الدخول وكروت الزياره من ادارة الجوازات
6- القيام بأنهاء معاملات تجديد رخصة الشركه لدى الجهات المختصه
7- اصدار وتجديد اعتماد التوقيع الخاص بالشركه
8- طباعة كشوف العاملين لدى الشئون ومراجعتها مع البيانات الموجوده بكشف الرواتب
9- انهاء اجراءات تجديد الجوازات ونقل بيانات الاقامه من جواز الى اخر.
10- القيام بأصدار وتجديد الشهادات الصحيه للعاملين بالمواد الغذائيه
11- انهاء معاملات البلديه والمطافى وما الى ذلك .
12- التأكد من تطبيق النظم واللوائح الإدارية المعتمدة بموقع العمل.
المسئوليات الوظيفية :
- المسئولية على انتظام اصدار وتجديد الاقامات والجوازات والشهادات الصحيه.
- المسئوليه عن انتظام اصدار وتجديد الرخص الخاصه بالشركه.
- المسئوليه عن مراجعة ومطابقة بيانات العاملين بالشئون مع كشوف البنك
متطلبات شاغل الوظيفه
الخبرات والمؤهلات :
- مؤهل ثانوى على الاقل .
- خبرة فى مجال الشئون وانجاز المعاملات لمدة سنتين على الاقل.
- المعرفة الجيدة لإستخدام برامج الحاسب الالى .
- اجادة القياده ووجود رخصه قياده
- الحصول على كارت مندوب شئون وجوازات
القدرات والمهارات :
- القدرة على العمل تحت ضغط.
- مهارات الاتصال الداخلية والخارجية.
السمات الشخصيه :
- شخصية قويه.
- مظهر جيد
- اللباقه فى التعامل.
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته,,,
السادة الكرام/ منتدانا الفاضل
بعد التحية و التقدير
أشكركم على جهودكم الكريمة و المفيدة
أحتاج منكم مساعدة ..أريد وصف وظيفي لوظيفة مندوب مشتريات و كذلك
... (مشاركات: 5)
المسمى الوظيفي : مدير الشؤون المالية
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : مساعد المدير العام للشؤون الماليه والاداريه
مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الشؤون الماليه
الوظائف التي يشرف عليها : قسم النفقات... (مشاركات: 5)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مندوب مبيعات
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 12)
مندوب مشتريات
التبعية : إدارة المشتريات كودالوظيفة : MD 016
الهدف و الغرض من الوظيفة:
تنفيذ أوامر الشراء لأى مواد خام ومستلزمات إنتاج ومستلزمات صيانة وتشغيل وكذلك... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي مندوب مبيعات
بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية