النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: بطاقة وصف وظيفي لوظيفة: سائق

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

بطاقة وصف وظيفي لوظيفة: سائق

اسم الوظيفة : سائق
المدير المباشر : مدير الحمله
وصف عام للوظيفة : هذه الوظيفة تقوم على المسئوليه عن نقل بضائع الشركه فى الوقت المحدد والى الاماكن المحدده بأوامر التحرك مع ضرورة الحرص على توافر عنصر الامان اثناء القياده وكذلك المسئوليه عن حسن استخدام سيارات الشركه تحت الاشراف والتوجيه المباشر من مدير الحمله
الواجبات والمهام الوظيفيه:
1- استلام السياره والتوقيع على نموذج الاستلام لتصبح فى عهدته
2- نقل بضائع الشركه من مكان الى اخر وفى الوقت المحدد
3- التأكد من سلامة وصول البضائع الى الاماكن المحدده فى امر التحرك
4- التأكيد على صيانة السياره بشكل دورى ومنتظم لضمان انتظام التسيير
5- التحقق من معدلات البنزين والمياه والزيوت وضغط اطارات السياره
6- اجراء عمليات الاصلاح البسيطه فى حالة الضروره
7- تنفيذ التعليمات الصادره له من مدير الحمله بخصوص اوامر التحرك
المسئوليات الوظيفية :
- المسئولية عن ضمان وصول البضائع فى الوقت والى المكان المحدد بأمر التحرك
- المسئوليه عن صيانة السياره بشكل دورى ومنتظم
- المسئوليه عن الكشف اليومى على معدلات المياه والنزين وضغط اطارات السياره.
- المسئوليه عن ابلاغ مدير الحمله بأى عطل يحدث بالسياره
- المسئوليه عن تنفيذ اوامر التحرك الصادره له من مدير الحمله
- المسئوليه عن تجديد رخصة القياده الخاصه به
- المسئوليه عن الابلاغ عن مواعيد تجديد السياره التى فى عهدته














متطلبات شاغل الوظيفه


الخبرات والمؤهلات :


- مؤهل متوسط .
- خبرة فى مجال القياده للسيارات الخاصه بنقل البضائع لمدة سنتين على الاقل.


القدرات والمهارات :


- مهارات جيده فى التعامل مع الاخرين
- القدرة على العمل تحت ضغط.


السمات الشخصيه :
- حسن التصرف.
- مظهر جيد
- اللباقه فى التعامل.
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: سائق.doc - حجم الملف: 36.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 241

إقرأ أيضا...
بطاقة وصف وظيفي لوظيفة أمين الكلية

اسم الوظيفة: أمين الكلية رقم الوظيفة: فارم-9 الهدف من الوظيفة تأمين احتياجات الكلية من المواد والخامات والتجهيزات، من خلال استلام احتياجات الأقسام المختلفة والتعامل مع... (مشاركات: 0)


بطاقة وصف وظيفي لوظيفة رئيس قسم بالكلية

اسم الوظيفة: رئيس القسم رقم الوظيفة: فارم-5 الهدف من الوظيفة الاشراف على تسييرجميع امور القسم التعليمية والبحثية المهام والمسئوليات 1. اقتراح توزيع المحاضرات والدروس... (مشاركات: 0)


بطاقة وصف وظيفي : سائق سيارة نصف نقل

سائق سيارة نصف نقل التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 020 الهدف و الغرض من الوظيفة: قيادة سيارة نصف نقل لتوصيل منتجات من وإلى المؤسسة الرئيس المباشر:... (مشاركات: 6)


بطاقة وصف وظيفي :سائق أتوبيس

سائق أتوبيس التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 019 الهدف و الغرض من الوظيفة: قيادة سيارة الدورة اليومية لتوصيل العاملين والموظفين الرئيس المباشر: 1-... (مشاركات: 0)


بطاقة وصف وظيفي : سائق خاص

المسمى الوظيفى : سائق خاص التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة : GM 005 الهدف و الغرض من الوظيفة: قيادة السيارات الخاصة بالإدارة العليا و الحفاظ عليها و... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تصميم الأثاث للمبتدئين

إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث وواقعي لتكتسب الخبرة العملية أيضًا.


برنامج اعداد استشاري الأعمال

اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.


دورة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية

برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك


Mini MBA في ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج