اسم الوظيفة : عامل تحميل
المدير المباشر : مدير الحمله
وصف عام للوظيفة : هذه الوظيفة تقوم على المسئوليه عن تحميل وانزال بضائع الشركه فى الوقت المحدد فى سيارات نقل البضائع من والى الاماكن المحدده بأوامر التحرك مع ضرورة الحرص على توافر عنصر الامان اثناء التحميل تحت الاشراف والتوجيه المباشر من مدير الحمله
الواجبات والمهام الوظيفيه:
1- تنفيذ اوامر العمل الصادره له من مدير الحمله
2- استلام وتحميل بضائع الشركه من مكان الى اخر وفى الوقت المحدد
3- التأكد من سلامة البضائع عند اجراء التحميل والانزال
4- الالتزام بأوامر التحرك الصادره من مير الحمله
5- انجاز العمل الموكل اليه فى الاوقات المحدده لذلك
المسئوليات الوظيفية :
- المسئولية عن تحميل البضائع بطريقه سليمه
- المسئوليه عن انزال البضائع بطريقه سليمه
- المسئوليه عن ابلاغ مدير الحمله بأى توالف نتيجة التحميل او الانزال
- المسئوليه عن تنفيذ اوامر التحرك الصادره له من مدير الحمله
متطلبات شاغل الوظيفه
الخبرات والمؤهلات :
- مؤهل متوسط .
- خبرة سنه واحده على الاقل.
القدرات والمهارات :
- الدرايه التامه بجميع اعمال نقل البضائع
- الدرايه التامه بكيفية الاجراءات المتبعه فى التحميل والانزال
- القدرة على العمل تحت ضغط.
اسم الوظيفة : منسق تدريب
المدير المباشر : رئيس قطاع الموارد البشريه
وصف عام للوظيفة : هذه الوظيفة تقوم على توفير برامج التدريب والتطوير طبقا" لاحتياجات العاملين وبناء على توصية روؤساء القطاعات... (مشاركات: 0)
المسمى الوظيفى : عامل نظافة
التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة: GM 007
الهدف و الغرض من الوظيفة:
القيام بأعمال النظافة و التلميع و التطهير اللازمة لمكاتب... (مشاركات: 2)
عامل نظافة
التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة: MD 027
الهدف و الغرض من الوظيفة:
القيام بأعمال النظافة و التلميع و التطهير اللازمة لمكاتب المؤسسة و تنظيف... (مشاركات: 2)
عامل بوفيه و ضيافة
التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة : GM 006
الهدف و الغرض من الوظيفة:
القيام بأعمال إعداد تقديم المشروبات و الوجبات الغذائية الخاصة بأفراد العمل... (مشاركات: 2)
عامل بوفيه
التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 028
الهدف و الغرض من الوظيفة:
القيام بأعمال إعداد تقديم المشروبات و الوجبات الغذائية الخاصة بأفراد الإدارة
الرئيس... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
رد مع اقتباس