النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مادة تدريبية : تعلم مهارات التعلم والتفكير والبحث

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

مادة تدريبية : تعلم مهارات التعلم والتفكير والبحث

المادة التدريبية المرفقة بعنون تعلم مهارات التعلم والتفكير والبحث تركز على تدريب الطلاب على كيفية استخدام المهارات الاساسية لتطوير الذات وتطبيقها متمثلة في مهارات التعلم وما يندرج تحتها في مهارات تفيد الطالب في حياته الجامعية والعملية ومهارات البحث وما تشمله من مهارات فرعية ومهارات التفكير وما تتضمنه من مهارات متنوعة تفيد الطالب ليس فقط في حياة الطالب الجامعية بل في الحياة العملية المستقبلية
المادة في المرفقات
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
مادة تدريبية : تنمية مهارات العاملين في إدارة تنمية الموارد البشرية

تنمية مهارات العاملين في إدارة تنمية الموارد البشرية تقديم وجمع عماد الكردي تنمية الموارد البشرية وتحديد احتياجات التدريب وبرنامج تقييم الأداء الوظيفي مفهوم وأهمية تنمية الموارد البشرية... (مشاركات: 0)


مادة تدريبية دورة السواقة

محتـــــــــــــــــوى البرنــــامـــــــــــــــــج ü تعاريــــف. ü الأحكام العامة المتعلقة بالجولان على الطرقات ü الأحكام الخاصة بالسرعة ü الأحكام الخاصة بمسافة الأمان ü الأحكام... (مشاركات: 0)


مادة تدريبية حول تحسين الانتاجية

ارفق لكم ملف بعنوان تحسين الانتاجية يشرح معنى الانتاجية والفرق بين الانتاج والانتاجية والعلاقة بين الانتاجية والكفاءة والفاعلية وأهمية الانتاجية وطرق قياس الانتاجية الانتاجية الجزئية ... (مشاركات: 1)


مادة تدريبية : تدريب المدربين TOT

دورة تدريبية فيتدريب مدربينTraining of Trainers (TOT) الأهداف التدريبية في نهاية البرنامج سيتمكن المشاركون من: 1. تعريف مفهوم التدريب وأهدافه ومبادئه الأساسية. 2. وصف مراحل العملية... (مشاركات: 3)


مهارات التفكير والبحث العلمي

السلام عليكم مهارات التفكير والبحث العلمي ملخص بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دورة أساسيات نظام إنذار الحريق

برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحسين أداء الشركات ومنظمات الأعمال

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها


برنامج اعداد استشاري الأعمال

اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج