في المرفقات
نموذج اكثر من رائع .. نستخدمه عندنا في الشركة التي اعمل بها
النموذج في صيغة ملف وورد ويمكنكم عمل اي تعديلات عليه ليتناسب مع اعمالكم
اتمنى ان ينال النموذج اعجابكم
في المرفقات
نموذج اكثر من رائع .. نستخدمه عندنا في الشركة التي اعمل بها
النموذج في صيغة ملف وورد ويمكنكم عمل اي تعديلات عليه ليتناسب مع اعمالكم
اتمنى ان ينال النموذج اعجابكم
جزاك الله كل خير
شكرا لك ولاتحرمنا من ابداعاتك
جزاك اللة كل خير مع النجاح والتفوق ذائما انشاءاللة
شكرا لك اخى الحبيب
جزاك الله كل خير
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى العزيز ابو عبدالعزيز
اولا : نموذج جيدا
ثانيا :اهنئك واهنئ نفسى على حصولك على الاشراف فى المنتدى واتمنى لك التوفيق وفى انتظار المزيد من موضوعاتك الممتازه وبارك الله فيك
جزاك الله خيرا اخي وبارك فيك وفيما تقدم ..
شكرا لك اخى الفاضل مجهود محترم نرجو ان ينتفع به الناس اكرر شكرى وتقديرى
شكراااااااااااااااااااااا ااا لم ارى شئ
ما قصرت والله مشكورررررررررررررر
جزاك الله الف خير .مجهود اكثر من رائع
لك كل الشكر والتقدير وجزاك الله خير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، مرفق إليكم نموذج طلب استقدام زوجة (ملف وورد). من وكالة الوزارة للشؤون العمالية. الشروط الواجبة لاستقدام الزوجة: المؤهل الدراسي والمهنة وبالرغم من ذلك فان مكتب... (مشاركات: 4)
الملف المرفق عبارة عن ملف وورد يحتوى على 160 نموذج من نماذج ادارة الموارد البشرية في ملف واحد يتضمن النماذج التالية : المجموعة الأولى : النماذج الإدارية... (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،، مرفق إليكم نموذج طلب استقدام للأفراد السعوديين (ملف وورد). من وكالة الوزارة للشؤون العمالية. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
السلام عليكم اليكم نموذج : طلب توظيف Application for Employment اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
نموذج طلب توظيف باللغة العربية على ملف وورد سهل التعديل و التحميل على الجهاز النموذج فى المرفق التالى : (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح