الموضوع: برنامج التخطيط الاستراتيجى لمواجهة تحديات الأعمال في عالمنا المعاصر
برنامج التخطيط الاستراتيجى لمواجهة تحديات الأعمال في عالمنا المعاصر
دورة تدريبية تهتم بموضوع التخطيط الاستراتيجي ودوره في مواجهة تحديات عالمنا المعاصر من اعداد د / عبد الله الشاملى
تتكون من ثلاثة ملفات نرفقها في هذا الموضوع ولكن بداية اعرض عليكم تعريف بالبرنامج أهدافه
أهداف البرنامج
- تمكين المشاركين من التعرف على استراتيجيات تنمية استثمارات المؤسسات.
- فهم طبيعة وأهمية إعداد الخطط الاستثمارية ودورها فى نمو الدخل والأرباح.
- تزويد المشاركين بأدوات تحليل وتفسير القوائم والتقارير المالية.
- تنمية مهارات المشاركين فى إعداد الخطط الاستثمارية وباستخدام أساليب إحصائية لتحقيق دقة التقديرات.
- مساهمة المشاركين فى ورش العمل بتطبيق عملى حول اختيار المشروعات.
الملفات في المرفقات
متطلبات التطوير التنظيمي و استراتيجياته في ظل تحديات بيئة منظمات الأعمال
الأستاذ: محمد راتول
الرتبة: أستاذ تعليم عالي
الجامعة: جامعة حسيبة بن بوعلي بالشلف
الهاتف: 22/17 0776/35/
العنوان... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز الخليج الإستراتيجى للتدريب
gulf std
أن نقدم لسيادتكم دورة
(التخطيط والتنظيم وكفاءة الأداء وإدارة بروتوكولات الأعمال)
ونحيطكم علماً بأننا ننفذ جميع الدورات التدريبية... (مشاركات: 0)
محاضرات رائعة للدكتور طارق السويدان
تفضل بزيارة الرابط التالى
التخطيط الاستراتيجي - 03 - التخطيط الاستراتيجي (3) - YouTube (مشاركات: 0)
محاضرات رائعة للدكتور طارق السويدان
التخطيط الاستراتيجي - 02 - التخطيط الاستراتيجي (2) - YouTube (مشاركات: 0)
محاضرات رائعة للدكتور طارق السويدان
تفضل بزيارة الرابط التالى :
التخطيط الاستراتيجي - 01 - التخطيط الاستراتيجي (1) - YouTube (مشاركات: 0)
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
رد مع اقتباس