الموضوع: برنامج التخطيط الاستراتيجى لمواجهة تحديات الأعمال في عالمنا المعاصر
برنامج التخطيط الاستراتيجى لمواجهة تحديات الأعمال في عالمنا المعاصر
دورة تدريبية تهتم بموضوع التخطيط الاستراتيجي ودوره في مواجهة تحديات عالمنا المعاصر من اعداد د / عبد الله الشاملى
تتكون من ثلاثة ملفات نرفقها في هذا الموضوع ولكن بداية اعرض عليكم تعريف بالبرنامج أهدافه
أهداف البرنامج
- تمكين المشاركين من التعرف على استراتيجيات تنمية استثمارات المؤسسات.
- فهم طبيعة وأهمية إعداد الخطط الاستثمارية ودورها فى نمو الدخل والأرباح.
- تزويد المشاركين بأدوات تحليل وتفسير القوائم والتقارير المالية.
- تنمية مهارات المشاركين فى إعداد الخطط الاستثمارية وباستخدام أساليب إحصائية لتحقيق دقة التقديرات.
- مساهمة المشاركين فى ورش العمل بتطبيق عملى حول اختيار المشروعات.
الملفات في المرفقات
متطلبات التطوير التنظيمي و استراتيجياته في ظل تحديات بيئة منظمات الأعمال
الأستاذ: محمد راتول
الرتبة: أستاذ تعليم عالي
الجامعة: جامعة حسيبة بن بوعلي بالشلف
الهاتف: 22/17 0776/35/
العنوان... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز الخليج الإستراتيجى للتدريب
gulf std
أن نقدم لسيادتكم دورة
(التخطيط والتنظيم وكفاءة الأداء وإدارة بروتوكولات الأعمال)
ونحيطكم علماً بأننا ننفذ جميع الدورات التدريبية... (مشاركات: 0)
محاضرات رائعة للدكتور طارق السويدان
تفضل بزيارة الرابط التالى
التخطيط الاستراتيجي - 03 - التخطيط الاستراتيجي (3) - YouTube (مشاركات: 0)
محاضرات رائعة للدكتور طارق السويدان
التخطيط الاستراتيجي - 02 - التخطيط الاستراتيجي (2) - YouTube (مشاركات: 0)
محاضرات رائعة للدكتور طارق السويدان
تفضل بزيارة الرابط التالى :
التخطيط الاستراتيجي - 01 - التخطيط الاستراتيجي (1) - YouTube (مشاركات: 0)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
رد مع اقتباس