الموضوع: كل شيء عن ادارة الاعمال في 14 ملف رائع
كل شيء عن ادارة الاعمال في 14 ملف رائع
مجموعة من الملفات المتخصصة في ادارة الاعمال تشرح أهمية الادارة ومفهومها والمدارس الادارية ثم تتطرق الى وظائف الادارية كالتخطيط والرقابة والتنسيق وغيرها ثم تتعرض لبعض تطبيقات ادارة الاعمال مثل الموارد البشرية والادارة المالية
الملف تحتوى مادة قيمة جدا أنصح الجميع بتنزيلها والاحتفاط بها
الملف الاول : مفهوم الادارة
تطور الادارة
أهمية الادارة
عناصر العملية الادارية
الادارة علم أم فن
المدارس الادارية
الملف الثاني :التخطيط
مفهوم التخطيط
عناصر التخطيط
انواع التخطيط
أدوات التخطيط
الملف الثالث : اتخاد القرارات الادارية
مفهوم اتخاذ القرارات
خطوات اتخاذ القرارات الصحيحة
الاسلوب الجماعي في اتخاذ القرارات
الملف الرابع : التنظيم
مفهوم التنظيم
مبادئ التنظيم
الهياكل التنظيمية
الملف الخامس :التنسيق الاداري
مفهوم التنسيق الاداري
ادوات التنسيق الاداري
شمولية التنسيق الاداري
خصائص التنسيق الاداري
الملف السادس : القيادة
تعريف القيادة
القائد الاداري والرئيس الاداري
مصادر قوة القائد
النظريات الحديثة في القيادة
معوقات القيادة الادارية في الدول النامية
الملف السابع : الدافعية والتحفيز
تعريف الدافعية
خصائص الدوافع
أنواع الدوافع
نظريات الدوافع
أنواع الحوافز
الملف الثامن : الاتصالات الادارية
تعريف الاتصال
عناصر الاتصال
أهداف الاتصال الاداري
أنواع الاتصالات الادارية
وسائل الاتصالات الادارية
خصائص الاتصال الفعال
معوفات الاتصال
الملف التاسع : الرقابة الادارية
مفهوم الرقابة
فوائد الرقابة
خطوات الرقابة الادارية
أنواع الرقابة الادارية
خصائص الرقابة الفعالة
الملف العاشر : ادارة الموارد البشرية
مفهوم وأهداف ادارة الافراد
تطوير ادارة الافراد
التنظيم في ادارة الافراد
وظائف ادارة الافراد
الملف الحادي عشر : التسويق
مفهوم التسويق
خصائص النشاط التسويقي
مراحل تطور الفكر التسويقي
عناصر المزيج التسويقي
بحوث التسويق
الملف الثاني عشر : ادارة الانتاج
مفهوم ادارة الانتاج
أهمية وظيفة الانتاج
دورة حياة العمل الانتاجي
العملية الانتاجية لوظيفة الانتاج
مراقبة الجودة
الملف الثالث عشر : الادارة المالية
مفهوم الادارة المالية
أهداف الادارة المالية
القرارات المالية
التخطيط أو التنبؤ المالي
الرقابة المالية
الملف الرابع عشر :نظم المعلومات الادارية
مفهوم نظم المعلومات الادارية
أهمية نظام المعلومات للادارة
الحاسوب ونظام المعلومات
مكانة نظام المعلومات في بيئة الاعمال
التعديل الأخير تم بواسطة الاداري المتميز ; 14/1/2020 الساعة 12:22
العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية
يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة
الى تعريف ادارة الموارد البشربة
واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد... (مشاركات: 461)
لكل الأصدقاء ملف رائع عن
مصطلحات مادة ادارة الأزمات ( عربى انجليزى )
إعداد استاذى و صديقى العزيز الدكتور / حسين الطراونة
جامعة العلوم الاسلامية العالمية (مشاركات: 2)
نموذج لجدول عمل يومي لمشرفي الاعمال الميدانية وخاصة مشرفي اعمال البناء (مشاركات: 15)
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
رد مع اقتباس