الموضوع: مجموعة نماذج الشئون المستخدمة في الشركات الكويتية
مجموعة نماذج الشئون المستخدمة في الشركات الكويتية
ارفق لكم اليوم مجموعة من أهم النماذج التي تستخدم في الشئون في الشركات الكويتية النماذج تتضمن ما يلي :
- طلب تقدير إحتياج عماله
- طلب تصريح دخول ميناء الشعيبه
- طلب تسجيل الشخصية الإعتبارية الكويت
- طلب ترخيص محل تجارى
- طلب ترخيص اعلام
- طلب تجديد وتغير بينات من وزاره التجاره الكويت
- طلب تجديد شهاده صحية الكويت
- طلب تاشيرة
- طلب تاشيرة دخول
- طلب تأسيس شركة جديدة الكويت
- طلب اصدار شهادة صحية
- طلب إصدار جواز سفر كويتى
- طلب إذن غياب خارج البلاد
- طلب اجراء تعديـلات ترخيص التجاره
- حصر عماله
- تقدير إحتياج عماله
- تقدير إحتياج عماله وزاره الشئون
- تغير صاحب ترخيص الكويت
- تعهــد بإسـتـقبـال خادمـة
- تسجيل إلغاء تجديد مفوض بالتوقيع
- تجديد ونقل رخص الشركه وفروعها
- بيانات ترخيص
- بلدية الكويت شئون الخدمات
- الهيئه العامه للمعلومات المدنيه
- المدنيه طلب تغير عنوان سكن
- إلغاء تأشيرة دخول
- التجارة والصناعة
- إقرار وتعهد وزاره الداخليه
- إقــــرار وتعهــــد وزارة المالية 1
- إقرار وتعهد شخصى
- إقـــــرار وتعـــهـــــد بشأن العمالة المجازه
- إقرار صاحب العمل للمشتغلين بالحكومة أو المؤسسات والشركات
- إقرار صاحب العمل المشتغلين بالحكومه او الشركات
- إقرار تغيير بيانتات للخدمات المساندة
- إقرار بأستمرار علاقه تعاقديه
- إقرار بإستلام جميع المستحقات
- إقرا بإستلام نهايه خدمه
- اعتماد توقيع الجمارك
- اعتماد الممثل القانوني
- إصدار تجديد وتحويل إذن عمل شئون
- اذن عمل وتصريح عمل
- ادارة الهجرة والمنافذ
- إخطار بغياب عامل عن العمل
النماذج في المرفقات
السلام عليكم
اخواني الاعزاء اريد منكم برنامج طباعة نماذج الشئون والجوازات بدولة الكويت لاني محتاجه جدا (مشاركات: 11)
في الملف المرفق عدد من النماذج والخطابات المستخدمة في ادارة الموارد البشرية باللغة الانجليزية
يحتوى الملف على الخطابات التالية :
MODEL PRO-FORM FOR GENERAL CHARGE-SHEET
MODEL SHOW CAUSE NOTICE... (مشاركات: 0)
جميع نماذج الموارد البشرية المستخدمة في عملية التوظيف
- نموذج تقييم مرشح لوظيفة
- نموذج معايير الاختيار
- تعريف ب 19 استراتيجية مفضلة في التوظيف
- نموذج التوجيه والارشاد للموظف الجديد
- نموذج... (مشاركات: 0)
ارجو من السادة الاعضاء تزويد بنسخة من نموذج تحويل الاقامة بدون تحميل من موقع (مشاركات: 0)
السلام عليكم تقبلوا مني هذه الرسالة وأرجوا ان تعم الفائدة للجميع (مشاركات: 15)
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز فهم الموظفين والإدارة لأفضل الممارسات والسياسات اللازمة لحماية البيانات والأنظمة الرقمية في الشركات. يتناول البرنامج مفاهيم مثل إدارة المخاطر، والامتثال للقوانين، وبناء إطار عمل أمني متكامل. يتم تصميمه لتمكين المشاركين من تطبيق استراتيجيات فعالة لضمان أمن المعلومات وحماية المؤسسة من التهديدات الإلكترونية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى اكساب المتدربين مهارات تحديد وتحليل المخاطر المالية والتشغيلية المحتملة ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تصميم استراتيجيات فعّالة لإدارة المخاطر وتقليل تأثيرها السلبي واعداد واستخدام مصفوفة المخاطر وتحليل السيناريوهات ونماذج تقييم المخاطر المالية
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل (نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
رد مع اقتباس