الموضوع: بطاقات وصف وظيفي بالعربي والانجليزي
بطاقات وصف وظيفي بالعربي والانجليزي
ارفق لكم عدد من بطاقات الوصف الوظيفي البطاقة باللغتين العربية والانجليزية للوظائف التالية :
- HR Assistant Manager - مساعد مدير الموارد البشرية
- Housing Supervisor مشرف الإسكان
- Government Relations Officer - مسئول العلاقات الحكومية معقب
- Camp Boss رئيس مجمع
- Administration Clerk موظف إداري
البطاقات في المرفقات
الاجراء
تسلسل خطوة بخطوة للأنشطة أو مسار العمل (مع تحديدالبداية و النهاية) التييجب اتباعها بالترتيب نفسه لأداء هذه المهمة بشكل صحيح. ويطلق على الإجراءات المتكررة بالروتين
Procedure
A step-by-step... (مشاركات: 0)
الغايات
نتيجة محددة أن الشخص أو نظام يهدف إلى تحقيق ضمن إطارزمني ومع الموارد المتاحة.objectives
A specific result that a person or system aims to achievewithin a time frame and with available... (مشاركات: 0)
المشرف
المشرف هو زعيم المجموعة التي لديها هدف محدد لتحقيقه في وقت معين.
Supervisor
A supervisor is the leader of a group which has a set target to be achieved in a given time. (مشاركات: 0)
القيادة
"عملية التأثير على الأشخاص لكي يناضلوا اختياريا لتحقيق أهداف المجموعة .
Leadership
the activity of influencing people to strive willingly for group objectives. (مشاركات: 0)
تقرير النشاط.
Activity Report
لجان خاصة . (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب