الموضوع: المادة التدريبية Alison HR Simplified Diploma
المادة التدريبية Alison HR Simplified Diploma
المادة التدريبية لدبلومة الموارد البشرية التي تقدمها Alison بعنوان Alison HR Simplified Diploma والتي تتمضن المحاور التدريبية التالية :
Module 1 Human Resources Management
Module 2 HR Cosultants
Module 3 Job Design and Pay
Module 4 Recruitment Process
Module 5 Selection Process
Module 6 Interview techniques
Module 7 Training and Appraisal
Module 8 Business Culture
Module 9 Business Ethics
Module 10 Employee Motivation
Module 11 Employee Relations
Module 12 Managing Change
تجدونها في المرفقات
التسويق الابتكاريمفاهيم وقضايا أساسية
مقدمة
أولاً : مفاهيم أساسية
- مفهوم التسويق الابتكاري
- أنواع التسويق الابتكاري
- المبتكر التسويقي
- مفهوم تكلفة التسويق الابتكاري
- مفهوم إدارة... (مشاركات: 1)
دبلومة الموارد البشرية التي تقدمها الجامعة الامريكية في القاهرة واحدة من الدبلومات التي يهتم الكثيرين بالاطلاع على المادة التدريبية الخاصة بها
وفي هذا الموضوع نرفق لكم المادة التدريبية الكاملة AUC... (مشاركات: 1)
في هذا الموضوع سأرفق لكم المادة التدريبية الخاصة بدبلومة الموارد البشرية
HR Certified Diploma Training Material
وتتكون من 5 موديول كالتالي : Module 1: The Emerging role of HR professionals in... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
تحية طيبة
انا بصدد الاعداد لامتحان شهادة PHRi
ارجو التكرم بتزويدنا بالمادة التدريبية الكاملة الاصدار الاخير
مع وافر التقدير (مشاركات: 0)
الإطار العام
الوحدة التدريبية الأولى :
بيئة ومتطلبات العمل في القطاع الخاص .
الوحدة التدريبية الثانية :
الجوانب السلوكية في المنظمات .
الوحدة التدريبية الثالثة :
... (مشاركات: 0)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.