المادة التدريبية لدبلومة الموارد البشرية التي تقدمها Alison بعنوان Alison HR Simplified Diploma والتي تتمضن المحاور التدريبية التالية :
Module 1 Human Resources Management
Module 2 HR Cosultants
Module 3 Job Design and Pay
Module 4 Recruitment Process
Module 5 Selection Process
Module 6 Interview techniques
Module 7 Training and Appraisal
Module 8 Business Culture
Module 9 Business Ethics
Module 10 Employee Motivation
Module 11 Employee Relations
Module 12 Managing Change
تجدونها في المرفقات
التسويق الابتكاريمفاهيم وقضايا أساسية مقدمة أولاً : مفاهيم أساسية - مفهوم التسويق الابتكاري - أنواع التسويق الابتكاري - المبتكر التسويقي - مفهوم تكلفة التسويق الابتكاري - مفهوم إدارة... (مشاركات: 1)
دبلومة الموارد البشرية التي تقدمها الجامعة الامريكية في القاهرة واحدة من الدبلومات التي يهتم الكثيرين بالاطلاع على المادة التدريبية الخاصة بها وفي هذا الموضوع نرفق لكم المادة التدريبية الكاملة AUC... (مشاركات: 1)
في هذا الموضوع سأرفق لكم المادة التدريبية الخاصة بدبلومة الموارد البشرية HR Certified Diploma Training Material وتتكون من 5 موديول كالتالي : Module 1: The Emerging role of HR professionals in... (مشاركات: 0)
السلام عليكم تحية طيبة انا بصدد الاعداد لامتحان شهادة PHRi ارجو التكرم بتزويدنا بالمادة التدريبية الكاملة الاصدار الاخير مع وافر التقدير (مشاركات: 0)
الإطار العام الوحدة التدريبية الأولى : بيئة ومتطلبات العمل في القطاع الخاص . الوحدة التدريبية الثانية : الجوانب السلوكية في المنظمات . الوحدة التدريبية الثالثة : ... (مشاركات: 0)
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
رد مع اقتباس