المادة التدريبية لدبلومة الموارد البشرية التي تقدمها Alison بعنوان Alison HR Simplified Diploma والتي تتمضن المحاور التدريبية التالية :
Module 1 Human Resources Management
Module 2 HR Cosultants
Module 3 Job Design and Pay
Module 4 Recruitment Process
Module 5 Selection Process
Module 6 Interview techniques
Module 7 Training and Appraisal
Module 8 Business Culture
Module 9 Business Ethics
Module 10 Employee Motivation
Module 11 Employee Relations
Module 12 Managing Change
تجدونها في المرفقات
التسويق الابتكاريمفاهيم وقضايا أساسية مقدمة أولاً : مفاهيم أساسية - مفهوم التسويق الابتكاري - أنواع التسويق الابتكاري - المبتكر التسويقي - مفهوم تكلفة التسويق الابتكاري - مفهوم إدارة... (مشاركات: 1)
دبلومة الموارد البشرية التي تقدمها الجامعة الامريكية في القاهرة واحدة من الدبلومات التي يهتم الكثيرين بالاطلاع على المادة التدريبية الخاصة بها وفي هذا الموضوع نرفق لكم المادة التدريبية الكاملة AUC... (مشاركات: 1)
في هذا الموضوع سأرفق لكم المادة التدريبية الخاصة بدبلومة الموارد البشرية HR Certified Diploma Training Material وتتكون من 5 موديول كالتالي : Module 1: The Emerging role of HR professionals in... (مشاركات: 0)
السلام عليكم تحية طيبة انا بصدد الاعداد لامتحان شهادة PHRi ارجو التكرم بتزويدنا بالمادة التدريبية الكاملة الاصدار الاخير مع وافر التقدير (مشاركات: 0)
الإطار العام الوحدة التدريبية الأولى : بيئة ومتطلبات العمل في القطاع الخاص . الوحدة التدريبية الثانية : الجوانب السلوكية في المنظمات . الوحدة التدريبية الثالثة : ... (مشاركات: 0)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.
برنامج "محترف تسويق معتمد" يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من اكتساب وتطبيق استراتيجيات التسويق الحديثة وفقاً لافضل الممارسات العالمية، مما يمكنهم من تحقيق أهدافهم التسويقية في الأسواق التنافسية. يتميز البرنامج بتركيزه على الجمع بين المعرفة النظرية والأدوات العملية التي يمكن تطبيقها مباشرة في بيئة العمل.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.
رد مع اقتباس