نموذج سركي سائق لتحديد :
تاريخ الحركة بالسيارة
قراءة الكيلومترات للسيارة تحرك ووصول
خط سير السيارة
مستوى البنزين والزيت
السركي في المرفقات
نموذج سركي سائق لتحديد :
تاريخ الحركة بالسيارة
قراءة الكيلومترات للسيارة تحرك ووصول
خط سير السيارة
مستوى البنزين والزيت
السركي في المرفقات
التعديل الأخير تم بواسطة الاداري المتميز ; 8/2/2020 الساعة 16:39
نموذج تقييم سائق : يعتبر هذا النموذج من النماذج الممتازه في تقييم الأداء وذلك بسبب صعوبة تقييم السائق وما هي عناصر التقييم التي يتم وضعها لمعرفة أداء السائق (مشاركات: 3)
هل يمكن نقل كفالة سائق خاص من فرد الى مؤسسة بدون تغيير المهنه وماهي تكلفة نقل كفالة السائق ! شاكرة لكم (مشاركات: 1)
مطلوب سائق خاص من مصر مطلوب سائق خاص من مصر راتب 1500 ريال + سكن وتامين طبي الشروط الواجب توافرها المحافظة على الصلاة و التعاليم الاسلامية عدم التدخين العمر: لا يقل عن أربعين يفضل حافظ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. انا شاب موريتاني من مواليد السعودية واعيش في المدينه المنورة وارغب في فرصة عمل كسائق خاص لدى عائلة او رجل اعمال اوسيده اعمال اوفرصة عمل اخرى.. والله الموفق ... (مشاركات: 0)
كان هناك سائق سيارة أجرة ,يعمل طوال الليل وفى النهاية يجد النقود قليلة بعد أن يخصم تكلفة البنزين ويعطى لمالك السيارة نصيبه ..................فجاءت له فكره فى يوم من الأيام وقرر تطبيقها ,وهى أنه لن... (مشاركات: 6)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يساعدك في تحليل الوظائف باستخدام ادوات احترافية وصياغة بطاقات الوصف الاحترافية التي تشمل المهام والمسئوليات والمؤهلات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة ومؤشرات الاداء الرئيسية. وربط الوصف الوظيفي بانظمة التقييم والتوظيف والاجور وغيرها مع ضمان تطبيق المعايير القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال وتجنب الصراعات وتصميم نموذج قياسي معتمد لبطاقات الوصف.
رد مع اقتباس