الموضوع: كيف تقلل من العمل الورقي باستخدام مواقع مجانية
كيف تقلل من العمل الورقي باستخدام مواقع مجانية
كيف تقلل من أوراق العمل (Paperwork)
خلال العامين الماضيين، تحدثت إلى الكثير من العاملين في مجال الموارد البشرية من خلال Turbine. شيء واحد ما زلت أراه هو إدمان مرضي للأوراق. يسألون إذا كان بإمكاننا إعادة إنشاء إستماراتهم في Turbine أو تكييف Turbine لدمج بعض المراوغات في سير العمل الخاص بهم.
قامت إحدى الشركات التي تحدثت عنها بجمع إستمارات الإجازة في أكثر من 40 موقعًا مختلفًا، وقامت بوضعها في أحد المكاتب ليتم تسجيل الدخول إليها، وفي مكتب آخر ليتم إدخالها إلى جدول Excel الأكثر إحباطًا على مستوى العالم من قبل أكثر الموظفين مللًا في العالم.
من الواضح أنني سأقوم بتوصية توربين كحل للعديد من هذه الأشياء (المصروفات، المشتريات، طلبات الإجازات، وسجلات الموارد البشرية)، ولكن هناك عشرات التطبيقات والأدوات اللازمة لأتمتة المسئول الروتيني الآخر. إليك بعض ما نستخدمه:
- Basecamp لإدارة المشاريع.
- Toggl لتسجيل الوقت.
- Freshbooks للفواتير.
- Zendesk للحصول على الدعم الفني.
- Taco لتجميع المهام وإدارتها.
أكبر عقبة أمام الحلول الجاهزة هي غريزة البيروقراطية الطبيعية لتكرار كل الخصائص المميزة لممارساتها الحالية. ومع ذلك، غالبًا ما يكون من الأسهل البحث عن حل بنسبة 90% وضبط السلوك لمطابقة الأدوات بدلاً من الدفع لضبط الأدوات لمطابقة السلوك.
7 ظروف عمل سيئة تضر بالإنتاجية
الإستخدام غير الملائم للمساحة (Inadequate Space Utilization)
هل سبق وسمعت مصطلح "جاهز أو مستعد للفشل"؟ إذا كان موظفوك يفتقرون إلى المساحة والموارد للقيام بأفضل... (مشاركات: 0)
مواقع التواصل الاجتماعي على الإنترنت مثل «الفيس بوك» و«لينكد إن»...إلخ، أصبحت هاجسًا مزعجًا في مواقع العمل مما حتم على العديد من الشركات والمؤسسات وضع سياسات لاستخدامات الإنترنت في مواقع العمل.... (مشاركات: 0)
( مادة 204 )
يراعي عند اختيار مواقع العمل والمنشآت وفروعها ومنح التراخيص الخاصة بها... (مشاركات: 0)
إن الشركات التي تستخدم تصاميم مفتوحة للمكاتب، وتعتمد على استراتيجيات العمل من المنزل لاتحقق فقط زيادة في استغلال المساحات الموجودة لديها، وتزيد من معدلات الارتباط الوظيفي، ومعدلات استبقاء الموظفين،... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.