الموضوع: كيف تزيد من إلمامك بالقوانين الخاصة بالموارد البشرية
كيف تزيد من إلمامك بالقوانين الخاصة بالموارد البشرية
تصفح القوانين و اللوائح (Navigate laws and regulations)
مع نمو شركتك، تتطور لوائح التوظيف التي يجب عليك اتباعها. وإذا لم تنمو، فإنها عادًة ما تتغير.
ويشكل الالتزام بهذه الأنظمة تحديًا كبيرًا، لا سيما بالنسبة للشركات الصغيرة إلى المتوسطة. في حين أن الشركات الكبيرة قادرة على تحمل تكاليف فرق الموارد البشرية والفرق القانونية، إلا أن الشركات الصغيرة تواجه خطر الغرامات والإجراءات القانونية بسبب الانتهاكات التي غالبًا ما لا يعرفون حتى أنهم يقومون بها.
بقدر ما يمكن أن يكون الأمر صعبًا لمواكبة القواعد الجديدة، فإنه ليس مستحيلًا. يتطلب الأمر بعض التخطيط فقط.
اتبع هذه الخطوات:
- تأكد من فهمك الكامل لأي تشريع جديد أو معدل. يتضمن هذا كل المطبوعات الدقيقة، وكذلك أي جوانب قد تؤثر على القوى العاملة لديك. اتصل بمحترفي الموارد البشرية الآخرين للحصول على المساعدة إذا احتجت لذلك.
- إذا كنت غير متأكد ما إذا كانت القاعدة تنطبق عليك أم لا، فقم بتفعيلها بأمان وافترض أنها كذلك. ستتجنب الأخطاء المكلفة، وسيضمن لموظفيك الحصول على المزايا التي يستحقونها.
- يمكنك إرسال أي تغييرات إلى موظفيك. و اشرح كيف ومتى ستؤثر التغييرات، وماذا سيعني ذلك بالنسبة لكل المشاركين.
- قم بإنشاء دليل شامل للفوائد و المزايا. و وزع النسخ على الجميع في شركتك، و اصدر إصدارات محدثة كل عام.
يؤثر الالتزام على كل شيء بدءًا من المسائل القانونية وإدارة القوى العاملة إلى تكاليف التكنولوجيا والتعويضات والمزايا والمزيد. و لضمان عمل جميع الأجزاء المتحركة بسلاسة، راجع العمليات والنتائج بشكل منتظم. ثم ابحث عن طرق لتحسين ما تقوم به.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل يجوز لمن حصل على ليسانس حقوق العمل بالموارد البشرية ام يشترط الحصول على مؤهل معين (مشاركات: 0)
الأخوة حفظهم الله
أتمنى المساعدة
ماهي اللغة الرسمية في وضع السياسات الخاصة بالموارد البشرية
بمعني هل من الممكن أن تكون كتابة السياسة باللغة الانجليزية فقط
حيث انه تم... (مشاركات: 0)
الملف المرفق نموذج يقدم إلى قسم الموارد البشرية للتعرف على السياسات التى يقوم عليها.
*** من النماذج المفيدة:
نموذج إقرار خاص بإستخدام البيانات الخاصة بالشركة Use Of Confidential information (مشاركات: 0)
من خلال بحثي و جدت المرفقات التالية أرجوا الإستفادة منها (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الفضلاء
اقوم الان بعمل مراجعة داخلية لادارة الموارد البشرية وهى مراجعة مبنية على المخاطر اى استخراج المخاطر المحيطة بادارة الموارد البشرية والعوامل المساعدة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment