الموضوع: الوصف الوظيفي لمدير الوحدة الصحية
الوصف الوظيفي لمدير الوحدة الصحية
التوصيف الوظيفي
لمدير الوحدة
- اسم الوظيفة :- مدير الوحدة
- العلاقات التنظيمية :-
- يخضع لإشراف : مدير الإدارة
- يشرف علي : العاملين بالوحدة
- علاقات العمل : يعمل كعضو من ضمن الفريق الصحي مع معرفة جيدة بمهارات القيادة والإشراف
- الغرض الأساسي من الوظيفة :-
- تخطيط وادارة جميع مراحل تشغيل الوحدة والتأكد من التزامها بتحقيق الأهداف الموضوعة
- المشاركة في المحافظة علي تطبيق اللوائح والإجراءات والأهداف وبرامج مراقبة الجودة مما يحقق تطبيق القواعد الإكلينيكية المطلوبة من قبل وزارة الصحة والسكان
- وكذلك تحقيق الرعاية للمرضي وأسرهم وكذلك العاملين بالوحدة
- الخبرة العملية :-
- خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات
- خبرة إشرافية
- المعارف و القدرات :-
- معرفة بالمهارات الإدارية والقيادية وبمبادئ الإدارة العامة والإشراف
- قدرة جيدة علي التعامل مع المرضي وأسرهم والهيئة الطبية والتمريضية وجميع أعضاء الفريق
- معرفة بالأساسيات المالية ومبادئ أعداد الميزانية
- معرفة بالقوانين والقواعد الحكومية المتعلقة بتشغيل الوحدة وتقديم خدمات الرعاية الصحية
- الحد الأدنى من المؤهلات :-
- بكالوريوس الطب والجراحة
- درجة الماجستير في أحد فروع التخصص الطبية
- المهام والمسئوليات :-
- وضع أهداف الوحدة واعداد وتطبيق اللوائح والإجراءات وبرامج مراقبة الجودة ومستويات السلامة والبيئة ومعايير مكافحة العدوى
- إدارة وتنسيق جميع الأنشطة بالوحدة
- تنسيق تحركات الأفراد ومشاكل التشغيل بالعيادات بمستويات الجودة وبرامج التحكم بالعدوى
- القيام بأعمال مكتب الصحة إذا وجد بالوحدة مثل الكشف علي الوفيات ومراجعة سجلات المواليد والوفيات والاستقصاء الوبائي وخلافه
- مسئول عن استكمال التطعيمات والإشراف عليها لتحقيق المعدل المطلوب
- يشارك في الارتقاء بالمؤشرات الصحية بالمنطقة
- يشارك في برامج مكافحة الأمراض المتوطنة
- مسئول عن حالات الطوارئ بالوحدة
- مراجعة وتعديل الكتيبات الإرشادية للسياسات والإجراءات
- وضع واعداد النظام الإداري للعيادات وجداول عمل العاملين بها
- المساعدة في عقد الدورات التدريبية لتحسين وزيادة معرفة ومهارات الأطباء والممرضات وباقي الفريق الصحي
- الوقوف علي أخر التطورات الطبية والعلمية
- المشاركة في اللجان لتفعيل دورها
- أعداد إحصائيات وتقارير دورية ورفعها آلي الإدارة
- القيام بما يكلف به من أعمال أخرى مماثلة
يعتمد:
يعمل مدير عمليات الرعاية الصحية كحلقة وصل بين الكادر الطبي والمتلقين لخدمات الرعاية الصحية. و بشكل عام، يشرف مدير عمليات الرعاية الصحية على الأداء العام لمرفق الرعاية الصحية. ويدير هذا المنصب... (مشاركات: 0)
تجدون في المرفقات
الوصف الوظيفي لمدير الانتاج (مشاركات: 0)
الوصف الوظيفي لمدير المصنع
الهدف و الغرض من الوظيفة:
- تخطيط وتنظيم وتوجيه وإدارة كافة عمليات التصنيع والصيانة، والاستخدام الفعّال للقوى العاملة والمعدات والمرافق والمواد بما يحقق أهداف... (مشاركات: 0)
الوصف الوظيفي لمدير المصنع
الهدف و الغرض من الوظيفة:
- تخطيط وتنظيم وتوجيه وإدارة كافة عمليات التصنيع والصيانة، والاستخدام الفعّال للقوى العاملة والمعدات والمرافق والمواد بما يحقق أهداف... (مشاركات: 0)
مديــــر الفرع الوحدة:
المدير المباشر المدير التنفيذي
مسؤول عن المسوقين – إدارة الفرع
هدف الوظيفة:
الإشراف على تنفيذ خطط وسياسات وإجراءات التسويق والمبيعات والإعلانات المعتمدة من قبل الإدارة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.