الموضوع: التوصيف الوظيفي للأخصائي الاجتماعي
التوصيف الوظيفي للأخصائي الاجتماعي
اسم الوظيفة :-الأخصائي الاجتماعي
- العلاقات التنظيمية :-
- يخضع لإشراف : مدير الوحدة
- علاقات العمل : يعمل من ضمن الفريق الصحي بالوحدة
- الغرض الأساسي من الوظيفة :-
- تقديم الخدمات الاجتماعية للمرضي المترددين علي الوحدة وعائلاتهم
- الخبرة العملية :-
- يشترط الحصول علي دورة تدريبية في مجال طب الأسرة والاشتراك في الدورات التدريبية التي تتيحها جهة العمل لزيادة المعرفة والمهارات الحديثة
- الحد الأدنى من المؤهلات :-
- مؤهل مناسب للخدمة الاجتماعية أو ليسانس آداب قسم اجتماع
- المهام والمسئوليات :-
- القيام بالعلاقات العامة بالوحدة كمقابلة المترددين علي الوحدة وتسهيل مهمة حصولهم علي الرعاية الطبية اللازمة في سهولة ويسر
- الاشتراك في عمل حصر الأسر وأفرادها وترقيم المنازل وتحديد الأسر الغير قادرة ماديا ومدي أحقيتها للعلاج المجاني
- يستكمل الجزء الخاص بالبحث الاجتماعي في كل ملف من ملفات الأسر التي ترعاها وحدة صحة الأسرة
- يقوم بدراسة الحالة الاجتماعية للمترددين عن طريق إجراء بحث اجتماعي لكل آسرة لتوضيح العوامل التي تؤثر علي صحة أفرادها من الحالة الاجتماعية والحالة الاقتصادية والمستوي التعليمي للأسرة
- يقوم بالزيارة المنزلية للأسرة للتعرف علي البيئة والمسكن وتوعية أفراد الأسر لخدمات الوحدة وتشجيعهم وجذبهم للاستفادة بخدماتهم
- مسئول عن صندوق الشكاوي للتعرف علي مشاكل تقديم الخدمة ومدي رضاء المريض وأسرته
- يتابع مع كاتب التسجيل الملفات التي لا تستخدم وهو مسئول عن إعداد بحث عن أسباب عدم استخدامها قبل إغلاقها
- يشارك في استدعاء الأطفال الغير منتظمين في أخذ التطعيمات المختلفة والسيدات الحوامل لاستكمال متابعتهم
- يساهم في تقديم الرعاية للمسنين والمرضي بالأمراض المزمنة في منازلهم ومتابعة حالتهم
- يقوم بحصر أسماء ذوات الاحتياجات الخاصة لمعاونتهم بإيجاد المصادر والمعونات المختلفة
- يشجع ويحفز المجتمع المحلي للوحدة الصحية للتعاون علي حل المشاكل والنهوض بها
- تسويق الخدمة الصحية
- يشارك الفريق الصحي بالوحدة للوصول إلى المستوي من الجودة المرغوب فيها
- يشارك في أنشطة نادي الأسرة في الوحدة ويقوم بتعريف المجتمع بالخدمات المتاحة بالوحدة والمنطقة التي تخدمها الوحدة
- يعمل علي اكتشاف أي تغيير غير سوي من الناحية النفسية لآي فرد من أفراد الأسرة ويعاون الطبيب علي اكتشافه
- يعاون المريض عند تحويله إلى الأخصائي بمركز صحة الأسرة أو تحويله إلى المستشفي ويستطيع إتمام الإجراءات المختلفة لدخول المستشفي
- يساعد في توعية وتثقيف المترددات بالوحدة بالمجتمع الخارجي بالنسبة للمواضيع الهامة المتفق عليها كتنظيم الأسرة وأهمية الرضاعة الطبيعية والقضاء علي الأمراض المتوطنة في المنطقة المحيطة بالوحدة
- التسجيل المهني لجميع الأنشطة التي يقوم بها فيسجل جميع الزيارات الميدانية وجميع الندوات التثقيفية التي يتم عقدها داخل الوحدة أو خارجها والفئات المستفادة منها وعددهم مع إعداد التقارير الشهرية والإحصائيات يعتمد:
التوصيف الوظيفي أو ( المواصفات الوظيفية ) : هو " عبارة عن عرض لكل المواصفات , والمؤهلات , والخبرات , والمهارات , والقدرات المطلوب توافرها في الشخص , لكي يتمكن من أداء العمل بشكل ناجح , ( وهو بذلك... (مشاركات: 1)
اسم الوظيفة :- طبيب الأسرة
العلاقات التنظيمية :-
يخضع لإشراف : مدير الوحدة
يشرف علي : الفريق الصحي
علاقات العمل : يشارك لفريق الصحي في العمل لرعاية المرضي ومسئول التدريب العملي المستمر للفريق... (مشاركات: 0)
1. تقسيم وتوزيع األهداف العامة للوزارة / الجهة االتحادية إلى مهام ومسؤوليات يتم تحقيقها من خالل الوظائف الفردية، )مما يوضح االتجاه، ومتطلبات األداء، إلى جانب فهم وتقدير مدى
مساهمة الوظيفة في تحقيق... (مشاركات: 0)
ُيعد التوصيف الوظيفي أحد أهم ركائز أنظمة الموارد البشرية، لذا تحرص جميع الجهات على إعدادالأوصاف الوظيفية بطريقة علمية ممنهجة تضمن قيام الموظف بالتركيز على الدور الوظيفيوالمهام الموكلة إليه في إطار... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لكل اللي يبحثون عن توصيف للوظائف ، اليكم هذا الموقع المتميز باللغة الانجليزيه
يحتوي على كم هائل من الوصوف الوظيفية
أكيد بيعجبكم
اكتب في السيرج... (مشاركات: 15)
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.