الموضوع: التوصيف الوظيفي للأخصائي الاجتماعي
التوصيف الوظيفي للأخصائي الاجتماعي
اسم الوظيفة :-الأخصائي الاجتماعي
- العلاقات التنظيمية :-
- يخضع لإشراف : مدير الوحدة
- علاقات العمل : يعمل من ضمن الفريق الصحي بالوحدة
- الغرض الأساسي من الوظيفة :-
- تقديم الخدمات الاجتماعية للمرضي المترددين علي الوحدة وعائلاتهم
- الخبرة العملية :-
- يشترط الحصول علي دورة تدريبية في مجال طب الأسرة والاشتراك في الدورات التدريبية التي تتيحها جهة العمل لزيادة المعرفة والمهارات الحديثة
- الحد الأدنى من المؤهلات :-
- مؤهل مناسب للخدمة الاجتماعية أو ليسانس آداب قسم اجتماع
- المهام والمسئوليات :-
- القيام بالعلاقات العامة بالوحدة كمقابلة المترددين علي الوحدة وتسهيل مهمة حصولهم علي الرعاية الطبية اللازمة في سهولة ويسر
- الاشتراك في عمل حصر الأسر وأفرادها وترقيم المنازل وتحديد الأسر الغير قادرة ماديا ومدي أحقيتها للعلاج المجاني
- يستكمل الجزء الخاص بالبحث الاجتماعي في كل ملف من ملفات الأسر التي ترعاها وحدة صحة الأسرة
- يقوم بدراسة الحالة الاجتماعية للمترددين عن طريق إجراء بحث اجتماعي لكل آسرة لتوضيح العوامل التي تؤثر علي صحة أفرادها من الحالة الاجتماعية والحالة الاقتصادية والمستوي التعليمي للأسرة
- يقوم بالزيارة المنزلية للأسرة للتعرف علي البيئة والمسكن وتوعية أفراد الأسر لخدمات الوحدة وتشجيعهم وجذبهم للاستفادة بخدماتهم
- مسئول عن صندوق الشكاوي للتعرف علي مشاكل تقديم الخدمة ومدي رضاء المريض وأسرته
- يتابع مع كاتب التسجيل الملفات التي لا تستخدم وهو مسئول عن إعداد بحث عن أسباب عدم استخدامها قبل إغلاقها
- يشارك في استدعاء الأطفال الغير منتظمين في أخذ التطعيمات المختلفة والسيدات الحوامل لاستكمال متابعتهم
- يساهم في تقديم الرعاية للمسنين والمرضي بالأمراض المزمنة في منازلهم ومتابعة حالتهم
- يقوم بحصر أسماء ذوات الاحتياجات الخاصة لمعاونتهم بإيجاد المصادر والمعونات المختلفة
- يشجع ويحفز المجتمع المحلي للوحدة الصحية للتعاون علي حل المشاكل والنهوض بها
- تسويق الخدمة الصحية
- يشارك الفريق الصحي بالوحدة للوصول إلى المستوي من الجودة المرغوب فيها
- يشارك في أنشطة نادي الأسرة في الوحدة ويقوم بتعريف المجتمع بالخدمات المتاحة بالوحدة والمنطقة التي تخدمها الوحدة
- يعمل علي اكتشاف أي تغيير غير سوي من الناحية النفسية لآي فرد من أفراد الأسرة ويعاون الطبيب علي اكتشافه
- يعاون المريض عند تحويله إلى الأخصائي بمركز صحة الأسرة أو تحويله إلى المستشفي ويستطيع إتمام الإجراءات المختلفة لدخول المستشفي
- يساعد في توعية وتثقيف المترددات بالوحدة بالمجتمع الخارجي بالنسبة للمواضيع الهامة المتفق عليها كتنظيم الأسرة وأهمية الرضاعة الطبيعية والقضاء علي الأمراض المتوطنة في المنطقة المحيطة بالوحدة
- التسجيل المهني لجميع الأنشطة التي يقوم بها فيسجل جميع الزيارات الميدانية وجميع الندوات التثقيفية التي يتم عقدها داخل الوحدة أو خارجها والفئات المستفادة منها وعددهم مع إعداد التقارير الشهرية والإحصائيات يعتمد:
التوصيف الوظيفي أو ( المواصفات الوظيفية ) : هو " عبارة عن عرض لكل المواصفات , والمؤهلات , والخبرات , والمهارات , والقدرات المطلوب توافرها في الشخص , لكي يتمكن من أداء العمل بشكل ناجح , ( وهو بذلك... (مشاركات: 1)
اسم الوظيفة :- طبيب الأسرة
العلاقات التنظيمية :-
يخضع لإشراف : مدير الوحدة
يشرف علي : الفريق الصحي
علاقات العمل : يشارك لفريق الصحي في العمل لرعاية المرضي ومسئول التدريب العملي المستمر للفريق... (مشاركات: 0)
1. تقسيم وتوزيع األهداف العامة للوزارة / الجهة االتحادية إلى مهام ومسؤوليات يتم تحقيقها من خالل الوظائف الفردية، )مما يوضح االتجاه، ومتطلبات األداء، إلى جانب فهم وتقدير مدى
مساهمة الوظيفة في تحقيق... (مشاركات: 0)
ُيعد التوصيف الوظيفي أحد أهم ركائز أنظمة الموارد البشرية، لذا تحرص جميع الجهات على إعدادالأوصاف الوظيفية بطريقة علمية ممنهجة تضمن قيام الموظف بالتركيز على الدور الوظيفيوالمهام الموكلة إليه في إطار... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لكل اللي يبحثون عن توصيف للوظائف ، اليكم هذا الموقع المتميز باللغة الانجليزيه
يحتوي على كم هائل من الوصوف الوظيفية
أكيد بيعجبكم
اكتب في السيرج... (مشاركات: 15)
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات