الموضوع: التوصيف الوظيفي لرئيسة التمريض بوحدة صحة الأسرة
التوصيف الوظيفي لرئيسة التمريض بوحدة صحة الأسرة
- اسم الوظيفة :- رئيسة التمريض بوحدة صحة الأسرة
- القسم : وحدة صحة الأسرة
- العلاقات التنظيمية :-
- يخضع لإشراف : مدير الوحدة
- يشرف علي : الممرضات – العمال بالوحدة
- علاقات العمل : تعمل كعضو من ضمن الفريق الصحي بالوحدة
- الغرض الأساسي من الوظيفة :-
- الإشراف علي الممرضات والعمال ومتابعة كيفية أداء عملهم وكذا تقديم الخدمات التمريضية للمترددين علي الوحدة والمشاركة في إعطاء المعلومات الصحية السليمة
- الخبرة العملية :-
- خبرة عملية لاتقل عن سنتين ومعرفة بالقوانين واللوائح والأسس الفنية التي تحكم سير العمل
- المعارف و القدرات :-
- توافر المهارات الفنية الأساسية والمعلومات الفنية العامة
- معرفة المصطلحات الفنية الأساسية
- القدرة علي معاملة المرضي مما يساعد علي تقديم المستوي المطلوب للخدمة
- الحد الأدنى من المؤهلات :-
- دبلوم فني تمريض وذات خبرة لا تقل عن سنتين ويفضل بكالوريوس تمريض
- المهام والمسئوليات :-
- مسئولة عن تحديد عمل كل ممرضة بالوحدة وعمل جدول نوبتجيات التمريض والإشراف علي تنفيذ ذلك وتوزيع العمل داخل الوحدة
- المشاركة في برنامج ضمان الجودة بالوحدة وان تكون عضو في فريق الجودة
- التأكد من آن كل ممرضة تقوم بمسئوليتها حسب المكان التي تكون به بالوحدة بطريقة سليمة متفق عليها مسبقا
- تحدد الاحتياجات التدريبية للممرضات وتزيد من مهارتهم أثناء العمل
- مسئولة عن برنامج مكافحة العدوى بالوحدة والتدريب العملي لكل ممرضات الوحدة دوريا
- تتأكد من قيام الممرضات بالزيارات المنزلية وتقم الرعاية المطلوبة للأمهات والأطفال الحديثي الولادة كما تتابع الولادة الآمنة بالقرية
- تتأكد من نظافة الوحدة
- تتأكد من طريقة الجمع والتخلص من مخلفات الوحدة سواء مخلفات ملوثة أو غير ملوثة
- تشارك في تحسين المؤشرات الصحية المحددة
- تساند المثقف الصحي والممرضات في عملهم للتأكد من وصول المعلومة الطبية والثقافة الصحية للمرضي وأسرهم
- مشاركة في العمل حين الحاجة إلى ذلك
- المسئولة عن كتابة تقارير الأداء وانتظام الممرضات والعمال
يعتمد:
اسم الوظيفة :- طبيب الأسرة
العلاقات التنظيمية :-
يخضع لإشراف : مدير الوحدة
يشرف علي : الفريق الصحي
علاقات العمل : يشارك لفريق الصحي في العمل لرعاية المرضي ومسئول التدريب العملي المستمر للفريق... (مشاركات: 0)
1. تقسيم وتوزيع األهداف العامة للوزارة / الجهة االتحادية إلى مهام ومسؤوليات يتم تحقيقها من خالل الوظائف الفردية، )مما يوضح االتجاه، ومتطلبات األداء، إلى جانب فهم وتقدير مدى
مساهمة الوظيفة في تحقيق... (مشاركات: 0)
ُيعد التوصيف الوظيفي أحد أهم ركائز أنظمة الموارد البشرية، لذا تحرص جميع الجهات على إعدادالأوصاف الوظيفية بطريقة علمية ممنهجة تضمن قيام الموظف بالتركيز على الدور الوظيفيوالمهام الموكلة إليه في إطار... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لكل اللي يبحثون عن توصيف للوظائف ، اليكم هذا الموقع المتميز باللغة الانجليزيه
يحتوي على كم هائل من الوصوف الوظيفية
أكيد بيعجبكم
اكتب في السيرج... (مشاركات: 15)
الوصف الوظيفي لمشرفة التمريض
القسم / الخدمات التمريضية
المسمى الوظيفي/ مشرفة تمريض
تقديم التقارير / إلى مساعدة مديرة الخدمات التمريضية
الارتباط الوظيفي/ بمديرة الخدمات التمريضية
المهام... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.