الموضوع: التوصيف الوظيفي لرئيسة التمريض بوحدة صحة الأسرة
التوصيف الوظيفي لرئيسة التمريض بوحدة صحة الأسرة
- اسم الوظيفة :- رئيسة التمريض بوحدة صحة الأسرة
- القسم : وحدة صحة الأسرة
- العلاقات التنظيمية :-
- يخضع لإشراف : مدير الوحدة
- يشرف علي : الممرضات – العمال بالوحدة
- علاقات العمل : تعمل كعضو من ضمن الفريق الصحي بالوحدة
- الغرض الأساسي من الوظيفة :-
- الإشراف علي الممرضات والعمال ومتابعة كيفية أداء عملهم وكذا تقديم الخدمات التمريضية للمترددين علي الوحدة والمشاركة في إعطاء المعلومات الصحية السليمة
- الخبرة العملية :-
- خبرة عملية لاتقل عن سنتين ومعرفة بالقوانين واللوائح والأسس الفنية التي تحكم سير العمل
- المعارف و القدرات :-
- توافر المهارات الفنية الأساسية والمعلومات الفنية العامة
- معرفة المصطلحات الفنية الأساسية
- القدرة علي معاملة المرضي مما يساعد علي تقديم المستوي المطلوب للخدمة
- الحد الأدنى من المؤهلات :-
- دبلوم فني تمريض وذات خبرة لا تقل عن سنتين ويفضل بكالوريوس تمريض
- المهام والمسئوليات :-
- مسئولة عن تحديد عمل كل ممرضة بالوحدة وعمل جدول نوبتجيات التمريض والإشراف علي تنفيذ ذلك وتوزيع العمل داخل الوحدة
- المشاركة في برنامج ضمان الجودة بالوحدة وان تكون عضو في فريق الجودة
- التأكد من آن كل ممرضة تقوم بمسئوليتها حسب المكان التي تكون به بالوحدة بطريقة سليمة متفق عليها مسبقا
- تحدد الاحتياجات التدريبية للممرضات وتزيد من مهارتهم أثناء العمل
- مسئولة عن برنامج مكافحة العدوى بالوحدة والتدريب العملي لكل ممرضات الوحدة دوريا
- تتأكد من قيام الممرضات بالزيارات المنزلية وتقم الرعاية المطلوبة للأمهات والأطفال الحديثي الولادة كما تتابع الولادة الآمنة بالقرية
- تتأكد من نظافة الوحدة
- تتأكد من طريقة الجمع والتخلص من مخلفات الوحدة سواء مخلفات ملوثة أو غير ملوثة
- تشارك في تحسين المؤشرات الصحية المحددة
- تساند المثقف الصحي والممرضات في عملهم للتأكد من وصول المعلومة الطبية والثقافة الصحية للمرضي وأسرهم
- مشاركة في العمل حين الحاجة إلى ذلك
- المسئولة عن كتابة تقارير الأداء وانتظام الممرضات والعمال
يعتمد:
اسم الوظيفة :- طبيب الأسرة
العلاقات التنظيمية :-
يخضع لإشراف : مدير الوحدة
يشرف علي : الفريق الصحي
علاقات العمل : يشارك لفريق الصحي في العمل لرعاية المرضي ومسئول التدريب العملي المستمر للفريق... (مشاركات: 0)
1. تقسيم وتوزيع األهداف العامة للوزارة / الجهة االتحادية إلى مهام ومسؤوليات يتم تحقيقها من خالل الوظائف الفردية، )مما يوضح االتجاه، ومتطلبات األداء، إلى جانب فهم وتقدير مدى
مساهمة الوظيفة في تحقيق... (مشاركات: 0)
ُيعد التوصيف الوظيفي أحد أهم ركائز أنظمة الموارد البشرية، لذا تحرص جميع الجهات على إعدادالأوصاف الوظيفية بطريقة علمية ممنهجة تضمن قيام الموظف بالتركيز على الدور الوظيفيوالمهام الموكلة إليه في إطار... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لكل اللي يبحثون عن توصيف للوظائف ، اليكم هذا الموقع المتميز باللغة الانجليزيه
يحتوي على كم هائل من الوصوف الوظيفية
أكيد بيعجبكم
اكتب في السيرج... (مشاركات: 15)
الوصف الوظيفي لمشرفة التمريض
القسم / الخدمات التمريضية
المسمى الوظيفي/ مشرفة تمريض
تقديم التقارير / إلى مساعدة مديرة الخدمات التمريضية
الارتباط الوظيفي/ بمديرة الخدمات التمريضية
المهام... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.