الموضوع: التوصيف الوظيفي لرئيسة التمريض بوحدة صحة الأسرة
التوصيف الوظيفي لرئيسة التمريض بوحدة صحة الأسرة
- اسم الوظيفة :- رئيسة التمريض بوحدة صحة الأسرة
- القسم : وحدة صحة الأسرة
- العلاقات التنظيمية :-
- يخضع لإشراف : مدير الوحدة
- يشرف علي : الممرضات – العمال بالوحدة
- علاقات العمل : تعمل كعضو من ضمن الفريق الصحي بالوحدة
- الغرض الأساسي من الوظيفة :-
- الإشراف علي الممرضات والعمال ومتابعة كيفية أداء عملهم وكذا تقديم الخدمات التمريضية للمترددين علي الوحدة والمشاركة في إعطاء المعلومات الصحية السليمة
- الخبرة العملية :-
- خبرة عملية لاتقل عن سنتين ومعرفة بالقوانين واللوائح والأسس الفنية التي تحكم سير العمل
- المعارف و القدرات :-
- توافر المهارات الفنية الأساسية والمعلومات الفنية العامة
- معرفة المصطلحات الفنية الأساسية
- القدرة علي معاملة المرضي مما يساعد علي تقديم المستوي المطلوب للخدمة
- الحد الأدنى من المؤهلات :-
- دبلوم فني تمريض وذات خبرة لا تقل عن سنتين ويفضل بكالوريوس تمريض
- المهام والمسئوليات :-
- مسئولة عن تحديد عمل كل ممرضة بالوحدة وعمل جدول نوبتجيات التمريض والإشراف علي تنفيذ ذلك وتوزيع العمل داخل الوحدة
- المشاركة في برنامج ضمان الجودة بالوحدة وان تكون عضو في فريق الجودة
- التأكد من آن كل ممرضة تقوم بمسئوليتها حسب المكان التي تكون به بالوحدة بطريقة سليمة متفق عليها مسبقا
- تحدد الاحتياجات التدريبية للممرضات وتزيد من مهارتهم أثناء العمل
- مسئولة عن برنامج مكافحة العدوى بالوحدة والتدريب العملي لكل ممرضات الوحدة دوريا
- تتأكد من قيام الممرضات بالزيارات المنزلية وتقم الرعاية المطلوبة للأمهات والأطفال الحديثي الولادة كما تتابع الولادة الآمنة بالقرية
- تتأكد من نظافة الوحدة
- تتأكد من طريقة الجمع والتخلص من مخلفات الوحدة سواء مخلفات ملوثة أو غير ملوثة
- تشارك في تحسين المؤشرات الصحية المحددة
- تساند المثقف الصحي والممرضات في عملهم للتأكد من وصول المعلومة الطبية والثقافة الصحية للمرضي وأسرهم
- مشاركة في العمل حين الحاجة إلى ذلك
- المسئولة عن كتابة تقارير الأداء وانتظام الممرضات والعمال
يعتمد:
اسم الوظيفة :- طبيب الأسرة
العلاقات التنظيمية :-
يخضع لإشراف : مدير الوحدة
يشرف علي : الفريق الصحي
علاقات العمل : يشارك لفريق الصحي في العمل لرعاية المرضي ومسئول التدريب العملي المستمر للفريق... (مشاركات: 0)
1. تقسيم وتوزيع األهداف العامة للوزارة / الجهة االتحادية إلى مهام ومسؤوليات يتم تحقيقها من خالل الوظائف الفردية، )مما يوضح االتجاه، ومتطلبات األداء، إلى جانب فهم وتقدير مدى
مساهمة الوظيفة في تحقيق... (مشاركات: 0)
ُيعد التوصيف الوظيفي أحد أهم ركائز أنظمة الموارد البشرية، لذا تحرص جميع الجهات على إعدادالأوصاف الوظيفية بطريقة علمية ممنهجة تضمن قيام الموظف بالتركيز على الدور الوظيفيوالمهام الموكلة إليه في إطار... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لكل اللي يبحثون عن توصيف للوظائف ، اليكم هذا الموقع المتميز باللغة الانجليزيه
يحتوي على كم هائل من الوصوف الوظيفية
أكيد بيعجبكم
اكتب في السيرج... (مشاركات: 15)
الوصف الوظيفي لمشرفة التمريض
القسم / الخدمات التمريضية
المسمى الوظيفي/ مشرفة تمريض
تقديم التقارير / إلى مساعدة مديرة الخدمات التمريضية
الارتباط الوظيفي/ بمديرة الخدمات التمريضية
المهام... (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا