الموضوع: التوصيف الوظيفي للمراقب الصحي
التوصيف الوظيفي للمراقب الصحي
- اسم الوظيفة : مراقب صحي
- العلاقات التنظيمية :
- يخضع لإشراف : مدير الوحدة وأطباء الوحدة
- علاقات العمل : العمل كفريق مع الأطباء وهيئة التمريض
- الغرض الأساسي من الوظيفة :
مكافحة الأمراض المعدية والقضاء علي الأمراض المتوطنة ومراقبة الأغذية والمحلات التي لها علاقة بصحة المواطنين مباشرة مع حماية مصادر مياه الشرب من التلوث
- الحد الأدنى من المؤهلات : الحصول علي دبلوم المعهد الفني الصحي
- الخبرة العملية : لا يشترط خبرة عملية – الاشتراك في دورات تدريبية عن الصحة العامة وصحة البيئة وطرق التثقيف الصحي والاتصال الجيد
- المعارف والقدرات :
- توافر المهارات الفنية الأساسية والمعلومات الفنية العامة
- معرفة بالقوانين والقواعد الحكومية التي لها علاقة بعمله
- قدرة جيدة علي التعامل مع العاملين بالوحدة الجمهور داخل وخارج الوحدة
- المهام والمسئوليات :
- يشارك في برامج مكافحة الأمراض المتوطنة كالبلهارسيا والملاريا والمشاركة في القضاء علي القواقع والحشرات المسببة لها
- يشارك في الحماية من الأوبئة
- يستقبل البلاغات عن الحالات المعدية ويقوم بالاستقصاء الوبائي ومراقبة المخالطين
- يأخذ مياه بشكل دوري ومن أماكن التجمع كالمدارس والمصانع ومن أماكن مختلفة
- يشرف علي أخذ عينات صرف صحي وصرف صناعي بشكل مكثف
- يشرف علي عمليات تطهير صهاريج المياه ويكون مسئول عن حماية مصادر المياه من التلوث
- يشارك في برامج التطعيمات الأساسية وفي متابعة المتخلفين عن التطعيم
- يشارك في تطعيم الحجاج ومراقبة الحجاج بعد رجوعهم من الحج والإشراف علي أخذ المسحات الشرجية وإرسالها للمعامل المركزية
- يشرف علي محلات الأغذية ويأخذ عينات من المأكولات المشكوك فيها مع مراقبة تاريخ الصلاحية
- يشرف علي الأسواق وعلي نظافتها
- يشرف ويراقب المحلات التي لها علاقة بصحة المواطنين مباشرة كالحلاقين
- يشرف علي المعسكرات وأماكن التجمع
- يشرف علي أغذية المدارس والمستشفيات والمعسكرات
- يشرف علي نظافة دورات المياه العامة
- يشارك مع الفريق الصحي في التوعية الصحية للمواطنين
- يسجل جميع الأنشطة التي يقوم بها فيسجل جميع الزيارات الميدانية وجميع الأعمال التي يقوم بها سواء أعمال مراقبة أو عينات تم أخذها مع إعداد التقارير الشهرية والإحصائيات
يعتمد:
التوصيف الوظيفي أو ( المواصفات الوظيفية ) : هو " عبارة عن عرض لكل المواصفات , والمؤهلات , والخبرات , والمهارات , والقدرات المطلوب توافرها في الشخص , لكي يتمكن من أداء العمل بشكل ناجح , ( وهو بذلك... (مشاركات: 1)
اسم الوظيفة :- صيدلي
العلاقات التنظيمية :-
يخضع لإشراف : مدير الوحدة
يشرف علي : العاملين بالصيدلية
علاقات العمل : يشارك الفريق الصحي في العمل علي رعاية المرضي
الغرض الأساسي من الوظيفة... (مشاركات: 0)
1. تقسيم وتوزيع األهداف العامة للوزارة / الجهة االتحادية إلى مهام ومسؤوليات يتم تحقيقها من خالل الوظائف الفردية، )مما يوضح االتجاه، ومتطلبات األداء، إلى جانب فهم وتقدير مدى
مساهمة الوظيفة في تحقيق... (مشاركات: 0)
ُيعد التوصيف الوظيفي أحد أهم ركائز أنظمة الموارد البشرية، لذا تحرص جميع الجهات على إعدادالأوصاف الوظيفية بطريقة علمية ممنهجة تضمن قيام الموظف بالتركيز على الدور الوظيفيوالمهام الموكلة إليه في إطار... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لكل اللي يبحثون عن توصيف للوظائف ، اليكم هذا الموقع المتميز باللغة الانجليزيه
يحتوي على كم هائل من الوصوف الوظيفية
أكيد بيعجبكم
اكتب في السيرج... (مشاركات: 15)
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.