الموضوع: التوصيف الوظيفي لمساعد فني المعمل
التوصيف الوظيفي لمساعد فني المعمل
- اسم الوظيفة : مساعد فني معمل
- العلاقات التنظيمية :
- يخضع لإشراف : مدير الوحدة وفني المعمل
- يشرف علي : عامل المعمل
- علاقات العمل : العمل كفريق مع الفريق الصحي بالوحدة
- الغرض الأساسي من الوظيفة :
- غسيل وتنظيف معدات المعمل مثل الأوعية الزجاجية والأحواض والمناضد باستخدام الأدوات الملائمة وتجهيز المحاليل والأنابيب وأوعية العينات وتجميع العينات ويخضع لإشراف فني المعمل عند قيامه بأداء الاختبارات البسيطة
- الحد الأدنى من المؤهلات : مؤهل فني متوسط أو فوق المتوسط مناسب ويفضل خريجي المعهد الفني ( شعبة فني معمل )
- الخبرة العملية : لا يشترط خبرة عملية
- المعارف والقدرات :
- توافر مهارات فنية أساسية تؤهله للتدريب للقيام بالأعمال الوظيفية
- القدرة علي معاملة المرضي مما يساعد علي تقديم المستوي المطلوب للخدمة
- المهام والمسئوليات :
- المحافظة علي تطبيق اللوائح والإجراءات والأهداف وبرنامج مراقبة الجودة ومستويات السلامة والبيئة ومعايير مكافحة العدوى الخاصة بالمعامل
- القيام بجمع الأوعية الزجاجية المستخدمة بالمعامل ونقلها للمكان المخصص حيث يقوم بتنظيفها باستخدام طريقة التعقيم الملائمة
- غسل وتنظيف معدات المعامل مثل الأوعية الزجاجية والأحواض والمناضد وذلك وفقا للمعايير الموضوعة
- تجهيز صبغات العينات والمحاليل والتركيبات المعروفة والعمليات الكيماوية والبكتيرية البسيطة
- تحليل البول والبراز لاكتشاف الأمراض المتوطنة
- المساعدة في تسجيل العينات بالمعمل
- المساعدة في حفظ وصيانة مكان العمل والأثاثات والتجهيزات
- حفظ السجلات والتقارير والإحصائيات حسب التعليمات
- القيام بما يكلف به من أعمال أخري مماثلة
يعتمد::
اخوانى برجاء المساعدة مطلوب منى وصف لوظيفة مساعد ادارى وكذلك اخصائى شئون ادارية (مشاركات: 6)
ُيعد التوصيف الوظيفي أحد أهم ركائز أنظمة الموارد البشرية، لذا تحرص جميع الجهات على إعدادالأوصاف الوظيفية بطريقة علمية ممنهجة تضمن قيام الموظف بالتركيز على الدور الوظيفيوالمهام الموكلة إليه في إطار... (مشاركات: 0)
بطاقة الوصف الوظيفي
Assistant Budget Officer
مساعد موظف شئون ميزانية
البطاقة في المرفقات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أود الإستفسار منكم عن الوصف الوظيفي لمساعد مدير إداري
علماً بأن مجال العمل في المشاريع الإنشائية.
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يرجى التكرم بتزويدي ببطاقة الوصف الوظيفي لمساعد الأمين العام للدعم الفني مع الشكر الجزيل. (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.