الموضوع: مجموعة بطاقات تدريبية لوظائف قسم الانتاج بالمصنع
مجموعة بطاقات تدريبية لوظائف قسم الانتاج بالمصنع
البطاقات التدريبية المرفقة للوظائف التالية :
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه (عامل انتاج سنجر –اوفرلوك – كوع – كورديله )
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه (عامل انتاج-اوفر-2 ابره-سنجر )
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه (عامل انتاج ماكينه سنجر )
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه عامل انتاج (عامل انتاج- اوفر -2 ابره – كوع )
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه عامل انتاج (عامل انتاج سنجر – 2 ابره - كوع))
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه عامل انتاج (عامل انتاج اوفر – 2 ابره – سنجر – كوع )
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه عامل انتاج (عامل انتاج اوفر – 2 ابره – سنجر )
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه عامل انتاج
نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه مدير الانتاج
نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه مشرف الانتاج
للاطلاع على البطاقات التدريبية ارجو تنزيل الملف المرفق
المصدر : 4shared.com
بطاقة الوصف الوظيفي
الجزء الأول
أ-عام
المسمى الوظيفي (مشاركات: 6)
Sample ofJob Descriptions - 1
CONTENTS (مشاركات: 0)
الوظائف الإشرافية في الإدارات التعليمية والمدراس
كما جاء في القرار الوزاري 28 لسنة 2004
فهرس الدورة
1- مدير الإدارة 8 – ناظر شئون التعليم
2- مدير المرحلة 9- وكيل الخدمات التعليمية
3- ر يئس... (مشاركات: 0)
الاصدار 4 لسنة 2013
دليل بطاقات الوصف الوظيفي
لوظائف
التسويق والمبيعات
مقدمة :
توفر بطاقات الوصف الوظيفي المعلومات الوافية عن طبيعة الوظيفة والمهام والمسئوليات المنوطة بشاغليها. وهو ما يسهم... (مشاركات: 97)
السادة الافاضل : القائمين على المنتدي والسادة الرواد
برجاء التكرم بارسال بطاقات الوصف الوظيفي اذا كانت لديكم عن جميع وظائف العاملين بمجال محطات توليد الطاقة الكهربائية (وخاصة المحطات الكهربائية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
رد مع اقتباس