الموضوع: مجموعة بطاقات تدريبية لوظائف قسم الانتاج بالمصنع
مجموعة بطاقات تدريبية لوظائف قسم الانتاج بالمصنع
البطاقات التدريبية المرفقة للوظائف التالية :
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه (عامل انتاج سنجر –اوفرلوك – كوع – كورديله )
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه (عامل انتاج-اوفر-2 ابره-سنجر )
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه (عامل انتاج ماكينه سنجر )
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه عامل انتاج (عامل انتاج- اوفر -2 ابره – كوع )
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه عامل انتاج (عامل انتاج سنجر – 2 ابره - كوع))
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه عامل انتاج (عامل انتاج اوفر – 2 ابره – سنجر – كوع )
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه عامل انتاج (عامل انتاج اوفر – 2 ابره – سنجر )
-نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه عامل انتاج
نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه مدير الانتاج
نماذج البطاقات التدريبية لوظيفه مشرف الانتاج
للاطلاع على البطاقات التدريبية ارجو تنزيل الملف المرفق
المصدر : 4shared.com
بطاقة الوصف الوظيفي
الجزء الأول
أ-عام
المسمى الوظيفي (مشاركات: 6)
Sample ofJob Descriptions - 1
CONTENTS (مشاركات: 0)
الوظائف الإشرافية في الإدارات التعليمية والمدراس
كما جاء في القرار الوزاري 28 لسنة 2004
فهرس الدورة
1- مدير الإدارة 8 – ناظر شئون التعليم
2- مدير المرحلة 9- وكيل الخدمات التعليمية
3- ر يئس... (مشاركات: 0)
الاصدار 4 لسنة 2013
دليل بطاقات الوصف الوظيفي
لوظائف
التسويق والمبيعات
مقدمة :
توفر بطاقات الوصف الوظيفي المعلومات الوافية عن طبيعة الوظيفة والمهام والمسئوليات المنوطة بشاغليها. وهو ما يسهم... (مشاركات: 97)
السادة الافاضل : القائمين على المنتدي والسادة الرواد
برجاء التكرم بارسال بطاقات الوصف الوظيفي اذا كانت لديكم عن جميع وظائف العاملين بمجال محطات توليد الطاقة الكهربائية (وخاصة المحطات الكهربائية... (مشاركات: 0)
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
رد مع اقتباس