الموضوع: المساعدة فى انشاء ورقة اكسيل للحضور والانصراف
المساعدة فى انشاء ورقة اكسيل للحضور والانصراف
تحياتى لاعضاء هذا المنتدى الجميل
وهذه اولى مشاركاتى فى هذا المنتدى
لقد وفقنى الله وعملت بوظيفة النظم والمعلومات لاحد
المصانع الجديدة تحت الانشاء وارجو المساعدة فى انشاء
ورقة اكسيل يومية للحضور والانصراف
لقد قمت بانشاء ورقة وادخلت معادلاتها ولكن المشكلة
كانت ان الواحد يساوى 100 وليس 60 كدقائق الساعة
وبالتالى عند ادخالى كسور مثل 7.45 دقيقة يقوم
بخصم ال 45 من 100 وليس 60 فارجو المساعدة لحسابها جيدا
رد: المساعدة فى انشاء ورقة اكسيل للحضور والانصراف
رد: المساعدة فى انشاء ورقة اكسيل للحضور والانصراف
شكرا جزيلا لك يا اخي
المساعدة فى انشاء ورقة اكسيل للحضور والانصراف
يسعدنى ان اتقدم لخدمة جميع المهتمين بأنظمة الحضور والانصراف
تابع موظفي شركتك من أي مكان في العالم ، أول نظام يعمل من خلال الإنترنت ، حضور وانصراف .
لأصحاب الشركات و المؤسسات .. يمكنك إدارة... (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.