مبادر
للاطلاع على خطتنا 2020 وتحميلها من هنا
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية الوكيل الحصري في الأردن لجامعة فان هولند دوراتنا التدريبية بإشراف جامعة فان هولند شهادات دولية معتمدة من جامعات أمريكية و... (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية الوكيل الحصري في الأردن لجامعة فان هولند دوراتنا التدريبية بإشراف جامعة فان هولند شهادات دولية معتمدة من جامعات أمريكية و... (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية الوكيل الحصري في الأردن لجامعة فان هولند دوراتنا التدريبية بإشراف جامعة فان هولند شهادات دولية معتمدة من جامعات أمريكية و... (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية الوكيل الحصري في الأردن لجامعة فان هولند دوراتنا التدريبية بإشراف جامعة فان هولند شهادات دولية معتمدة من جامعات أمريكية و... (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية الوكيل الحصري في الأردن لجامعة فان هولند دوراتنا التدريبية بإشراف جامعة فان هولند شهادات دولية معتمدة من جامعات أمريكية و... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
تؤهلك هذه الدبلومة لفهم المحتوى التدريبي لشهادة CIPD Level 3 Foundation Certificate in People Practice وبالتالي تساعدك في تطبيق ما تعلمته في شركتك وكذلك تعزز فهمك واستعدادك للوفاء بمتطلبات الحصول على هذه الشهادة.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
رد مع اقتباس